公司辞职后，推迟20天发工资合理吗？因为平常发工资都是押二十天发

公司辞职后，推迟20天发工资合理吗？因为平常发工资都是押二十天发，5月20号发4月份工资，6月20号发五月份工资，辞职了也必须要这么发吗？

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提问人：ask20170603cem
提问时间：2017-06-03

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

请问我在公司上了十天班因为工作不满意辞职老板批了，但不发工资给我我该怎么办

短信用户已过期 2014-07-22 回复(6)

公司因为平台准备不完善辞退我，提前三十天通知我，我已经转正并且签订劳动合同，工作未满半年，赔偿半个月工资这合理吗？我可以拒绝协商解除劳动合同吗？因为其他比我工作时间段的同事，都是拿到至少一个月的赔偿的。

雅然而至已过期 2016-01-20 回复(4)

你好我上班半个月了因为公司的原因辞职不给工资合理吗没有签订合同的

ask201704030v9 已过期 2017-04-03 回复(1)

ask201704122cy 已过期 2017-04-12 回复(2)

我因为公司加仲载给的工资不理想不在公司干了，可公司还有二十天的工资扣着公司不想给了该怎么办

ask201704151mx 已过期 2017-04-15 回复(1)

ask20170509xlx 已过期 2017-05-09 回复(6)

我在公司上班，因为工资太低，不想干了，只是口头向厂长和领班辞职，没正式写辞工书，因为一定要员工做够三个月，无奈下我就自己离职了，请问我－个多月工资还能要回吗

ask201705251k8 已过期 2017-05-25 回复(6)

你好，我所在公司不按时发工资，我辞职还必须要提前三十天交辞职报告吗？

ask201705252wq 已过期 2017-05-25 回复(3)

我在百世快递公司干了10来天，后来因为不好请假的原因辞职了，老板不给工资，怎么办？

ask20170527xru 已过期 2017-05-27 回复(7)