离职必须要等一个月吗,公司说只有提前走就扣所有工资
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到,是否合理
公司拖欠工资,我提前未满30天离职,现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资
公司拖欠工资,我提前未满30天离职,现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资!请问这样合理吗?
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内,那么这周期内的,国定假日的加班工资就不予支付,请问这样合法吗
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
上班的时候没有签劳动合同,我提前了一个月说离职,公司压了十天的工资
上班的时候没有签劳动合同,我提前了一个月说离职,公司压了十天的工资,离职主管说十天的工资不给了,这样应该怎么办?
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明,该如何处理
试用期公司说必须要提前15个工作日打离职报告才可以发工资是这样吗
我在公司上班10天了,有7天的考核,我过了7天的考核,现在是第十天的试用期,我因为有别的事情需要离职,公司说必须要提前15天打报告才可以辞职,才能给算工资,是这样吗
我离职公司不给工资,说是要提前一个月提出辞职才有工资,这样是
我离职公司不给工资,说是要提前一个月提出辞职才有工资,这样是不是合理的
经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资
经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资,另外又补了一个月工资,但实际上我的经济补偿可以领5个月,请问我现在还可以申请领经济补偿金吗?