承诺书经过公司主管的同意盖了公章，签字的是业务员，后期出问题
承诺书经过公司主管的同意盖了公章，签字的是业务员，后期出问题谁承担责任呢
我在某公司工作一年多（保安）。昨日早上去上班被通知已被辞退（说公司现不景气），可以回家了。辞退信有各主管部门签字，我要求加盖公章但不给加盖公章，我要求给予辞退补偿他们不给，工作一年多不给签正式劳动合同，也没有保险，和公司领导谈补偿他却换了一副嘴脸，说被辞退的员工是犯错淘汰的等等，实在另人气愤，我月月
试用期公司签订合同，由行政人事部门主管签字，但是没有盖公章，算不算有效合同
试用期公司签订合同，由行政人事部门主管签字，但是没有盖公章，算不算有效合同。如果员工申请劳动仲裁，申诉公司试用期间不交保险，凭借这个合同能不能胜诉，在有工资单的情况下。
你好，请问承诺书有我本人的签字画押，没有公司的公章对我有法律
你好，请问承诺书有我本人的签字画押，没有公司的公章对我有法律效应吗？
理财公司资金链断裂，业务员承诺没有问题的投资款有去无回，能否
理财公司资金链断裂，业务员承诺没有问题的投资款有去无回，能否要求业务员负责？
我在上月15号提交了书面离职报告，主管也签字同意了。报告交给公司部门行政之后
我在上月15号提交了书面离职报告，主管也签字同意了。报告交给公司部门行政之后，行政人员告诉我23号可以办理 结果拖到了现在都没有给我办理离职，今天中午我去问行政，她还告诉我要下个月才能办理，而且我之前的书面辞职报告 也一直是放在她那里，并没有提交给公司，我一气之下让她把离职报告还给了我。针对这种情况，我该
我在一家上市公司做销售主管，后来由于公司经营问题突然就把团队的业务员全部遣散
我在一家上市公司做销售主管，后来由于公司经营问题突然就把团队的业务员全部遣散，把我安排到其他部门，基本没有业务做，只是挂名，但是新部门的同事都是有绩效提成的，我没有，请问我要怎样能够拿到赔偿离职
您好，问您一个问题，我在上一个公司干了一个多月，岗位是业务主管
您好，问您一个问题，我在上一个公司干了一个多月，岗位是业务主管，这是一个刚刚起步小公司，之前一直都是老板和老板娘在经营，想要扩大规模，所以才开始招人。由于一切都是刚起步，所以我去的时候才把各项制度给完善了，其中有一条定的是之前的老客户出单也算我们的提成，不过只是口头规定的，没有写在合同里。然后这个月
你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职
你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职，现在换主管了，我的辞职报告还有效吗
你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职
你好，我是四月19日向公司提交辞职报告的，当时主管签字同意一个月后离职，现在换主管了，我的辞职报告还有效吗
