产假期间公司把我社保断了 没交,现在导致生育保险报销不了。我
产假期间公司把我社保断了 没交,现在导致生育保险报销不了。我该怎么办
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
我现在哺乳期不能去上班,我的生育险还没有报下来,公司让我缴纳产假期间保险的个人部分
我现在哺乳期不能去上班,我的生育险还没有报下来,公司让我缴纳产假期间保险的个人部分,如果我不能去上班,就不给我交社保了,我不办离职公司有义务给我缴纳保险,那我个人的部分要先交给公司吗?公司的产假并没有按国家规定走,还是98天,我怎么维护合法权益
我在上海上班但公司交的宁波的保险,现在产假即将结束,满足报销生育险的条件
我在上海上班但公司交的宁波的保险,现在产假即将结束,满足报销生育险的条件,公司说报销需2个月左右,期间我想辞职,不知道还能不能报销,能不能拿到报销金。如果公司终止报销流程或者保险金下来后扣下合理吗?
休产假期间公司换了老板,公司别的没变,没签合同,现在报销说停了社保
休产假期间公司换了老板,公司别的没变,没签合同,现在报销说停了社保。停了2个月了。还让我自己问社保局,自己缴费。我该怎么维权。公司说和现在的老板没关系,找以前的老板
产假期间单位不发工资,生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分
产假期间单位不发工资,生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分,是否有这个规定?产假后请了三个月的假,公司又从生育津贴里扣除了三个月保险(个人部分与公司部分),请问这样合法?如何维护自己的合法权益?
单位不按规定给休产假,我现在离职了导致生育保险报销不了,我怎么起诉单位
单位不按规定给休产假,我现在离职了导致生育保险报销不了,我怎么起诉单位,我休了三个月产假,正常应该五个月产假,休完三个月产假我离职了,单位没告知产假政策变了,导致现在生育保险报不了我应该zen me ban
我产假期间工资未发,现在生育津贴下来,公司要扣我产假期间的社保个人部分
我产假期间工资未发,现在生育津贴下来,公司要扣我产假期间的社保个人部分!这样合理吗?如果按照劳动法产假工资和生育津贴就高领取,不应该扣除啊,因为产假工资中已经扣了社保的个人部分了
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定。怀孕了公司逼其辞职我怎么去上告?然后就是公司工资的拖欠
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放
由于公司给我交的社保在生产时不满一年,所以领取不了生育津贴,那么我休产假期间工资是否应由公司发放,如果不予发放我应该怎么办