你好，公司强制要求晚上值班，每晚补助40.属于违法吗

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提问人：ask20170602w3x
提问时间：2017-06-02

hhao_65 已过期 2012-11-07 回复(2)

工作中和领导发生工作纠纷，然后被领导强制开除，开除后辞职扣掉工作服的干洗费还有宿舍的水电气费，合法吗？在公司工作快半年了突然被开除！想不通！

qq294991337 已关闭 2015-06-06 回复(0)

你好，请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗，但是进厂之前前台有说过

ask20160424td9 已关闭 2016-04-24 回复(0)

你好我马上休完产假，公司要求上班不给假，如果不去上班就属于自动离职，请问这样我的生育津贴还可以领到吗？我应该去哪个部门投诉

ask201606247nv 已过期 2016-12-16 回复(2)

请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容，未告知客户，是否属于违法行为。

ask20170210bna 已过期 2017-02-10 回复(2)

ask20170222nrs 已过期 2017-02-22 回复(6)

你好，我们公司搬迁异地，不愿去的员工，上面领导发话强制要求要去，不去的员工应该怎么应对

ask201703077z9 已过期 2017-03-07 回复(8)

你好，请问公司拖欠员工生育津贴一年多不发属于违法行为吗？谢谢！

ask201703101cb 已过期 2017-03-10 回复(3)

你好我是从事销售工作的，白天上一天的班晚上公司还要求去贴宣传画（不算加班）的那种如果不去公司说扣一天的工资这样要怎样去维权

ask20170405gw0 已关闭 2017-04-05 回复(0)

ask2017042170s 已过期 2017-04-21 回复(2)