你好，我在公司干了近15年，已经是长期合同，但今年初强制把我调动其他部门

你好，我在公司干了近15年，已经是长期合同，但今年初强制把我调动其他部门，干了半年，与领导关系一直不好，基本上互不理睬，我想与公司协商解除，公司一直不同意，而且公司在前年绕过我把社保外包第三方，请问我有什么办法能与公司协商解除，如果诉诸法律该怎么办？

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提问人：ask20170602pyo
提问时间：2017-06-02

我在公司签的长期合同已经工作了25年了，今年公司把我推给了别的公司，而且要另外签合同，这合法吗？

ask20151113zrp 已过期 2015-11-13 回复(6)

你好，，我想问一下，我在我们公司已经做了七年了但是今年公司通知我说不和我签订合同了，，，我可以得到赔偿吗？

ask20151124ks6 已过期 2015-11-24 回复(3)

你好，我是一名劳务派遣工，在公司已经6年，今年12月份合同到期，，公司不准备续签协调让我辞职，赔偿金应该怎么给我算

ask20151130j73 已过期 2015-11-30 回复(6)

上班时，公司由于其他部门人手不够，强制调动我去，不去算旷工，这样合法吗

ask201601189ya 已过期 2016-01-18 回复(2)

你好，我在一家日资企业工作第九年了，合同上签的是BL制造部，现公司要调动我去TR部门我未签调动单，公司看我不愿调动就要我去TR部门支援我也不去，现在领导在BL部门不给我安排岗位，还叫我在休息的地方找人监视我，请给建议

ask20160301v0u 已过期 2016-03-01 回复(1)

你好，我在一家日资企业工作第九年了，合同上签的是BL制造部，现公司要调动我去TR部门我未签调动单，公司看我不愿调动就要我去TR部门支援我也不去，现在领导在BL部门不给我安排岗位，还叫我在休息的地方找人监视我，请给建议

ask20160301v0u 已过期 2016-03-01 回复(2)

你好我是国企的一名职员，目前已经劳动合同是不定期长期合同，现在公司已经卖给其他单位，像这种情况我可以找原单位赔偿吗？

ask201603228ab 已过期 2016-03-22 回复(1)

在公司工作了十年，已经签过无固定期限合同，近期公司却通知我们部门要搬迁到其他城市，如果不愿意过去的员工，按照N+1赔偿？请问这样合法吗？正常的赔偿基准应该是什么样的呢？

ask20160629e3q 已过期 2016-06-29 回复(1)

我们的公司当初入职的时候签合同里面有五险一金的，现在公司把我们调动其他部门没有五险一金，算违约么

ask201608253xd 已过期 2016-08-25 回复(2)

你好我想咨询一下我在公司的合同是到今年十二月三十号到期，但已经续签了下一年的。到现在我想工作到今年合同到期离职，请问这种情况可以领失业金吗？下一年的合同可以作废吗？（公司属于劳务派遣）

ask20161217d3t 已过期 2016-12-17 回复(1)