在工作中24小时死亡公司应该这样赔偿

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提问人：ask20170601nxh
提问时间：2017-06-01

工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？

汪可已过期 2012-09-10 回复(4)

是因为公司加新不合理。彼此员工看了工资单。员工向领导反映工资。公司就也这种理由解雇员工，不给与任何赔偿，请问这样合理吗？

1769892218 已过期 2013-04-21 回复(4)

当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？

anybabyboy 已过期 2013-06-15 回复(4)

当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？

anybabyboy 已过期 2013-06-15 回复(7)

短信用户已过期 2014-03-16 回复(6)

当事人54岁左右，因在工作期间突发心脏病后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？

18729977818 已过期 2014-11-01 回复(3)

ask201510194fe 已过期 2015-10-19 回复(3)

请问一下，员工下班3小时后，喝了酒开摩托车撞到路边死亡了，作为公司应该赔偿死亡抚血金吗？谢谢！

ask201511103fj 已关闭 2015-11-10 回复(0)

请问一下，员工下班3小时后，喝了酒开摩托车撞到路边死亡了，作为公司应该赔偿死亡抚血金吗？谢谢！

ask201511103fj 已过期 2015-11-10 回复(3)

我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年，说赔我3个月工资，我想知道合理吗

ask201705185y8 已过期 2017-05-18 回复(8)