我现在的工作，是一个外包类型的通信公司。6月1日开始上班，至今(7月27日)未拿到过一分钱。而且工作量也比预期的大，经常中午连吃饭的时间都抽不出来，晚上也经常工作到7~8点，9~10点也有。但公司的人说是因为我自己的能力不足，所以做事慢才这样。我想想也就算了，既然我无法胜任此工作，我就想辞职。但公司不让，说缺人，我走了，空出来的区域没人接手，所以不准走，走也可以，别想拿工钱，如今我该怎么办？SOS！~
来这便上班时候公司说一天9小时。周末休假一天。现在公司一天上班10.5个小时。周末还没休假。每天加班，，，，前几天我那朋友辞职当天就同意了。。再说我跟公司也还没签合同。。。他说辞职要提前一个月。。。我该怎么办。。。求解答
我在一家公司上班但是辞职了又进了结果公司规定进过3次，被拉黑了不让进了 现在还想进请问改名字在原来上
我在一家公司上班但是辞职了3次？又进了。结果公司规定进过3次不让进了，被拉黑了 现在还想在进？请问改名字在原来上过班的资料还在吗 】
律师：您好！我是在厦门一家做包袋的小公司上班；在公司的今年2月17号在这家公司报名求职学针车的，还签订了一份合同了；合同内容是要做满3个月后才可以申请辞职的；现在主要是这家公司是以记件工资*1.5倍来发工资的；压一个月工资的；要做2个月才能第一个月的工资，主要是发放那个月工资的记件的单价从来没公开过，在这家
我现在还在试用期，因为家里出事，向公司提出辞职，在提出辞职的第二天，我准备离开公司，可是公司压着不让
我现在还在试用期，因为家里出事，向公司提出辞职，在提出辞职的第二天，我准备离开公司，可是公司压着不让我走，不签字，我该怎么办？
本人在广州市天河区某酒店工作1年，于5月5号正式离职！所有离职手续都是正常办理的，离职时特意问过人事部，确定工资会打到我银行卡上才离开的，离开后我就回来老家河南；本月15号公司全部工资都发了，唯独我的未到账，打电话去财务部询问，他说我欠同事的钱，他们未曾询问过我而且还是在我毫不知情的情况下替我还了，剩下
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办
我在2011年3月22号与公司签订了一份期限为一年的劳动合，今年3月二十一号写的辞职单，到现在五月十几号了公司以没招到人为由不让我走，也不给我结算工资，我该怎么办。公司老板是一个比较赖皮的人，最喜欢拖发辞职员工工资，我该以哪种方式强制结束这种不合法的劳动合同关系。如果采取该方式我能得到哪些应得的权益。
IT公司。跟公司没签订劳动合同。也没做社保。在公司呆了一年。现在想辞职。已经提前一个月跟经理 说了。要辞职的事了。但是现在一个月过去了。经理还没安排交接。我该怎么办。
上个月末向公司提出了辞职申请，批到总经理那，可是他总以各种理由推迟不出，以前我们公司就出现过好多类似的情况，弄得人家都是不要工资自离（我们公司是压一个月工资发一个月的情况的，自离常常都有一个月的工资拿不到），我们员工的该怎么维护自身的正当利益
上个月跟老板辞职，老板说要两个月交接完工作才能走，现在老板出国了，一直不找人来交接工资；而且公司上个月的工资没有发给我，，之前也扣押了一个月的工资，等于有两个月的工资没有拿，，我现在要怎么办？
