员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170601av2
提问时间：2017-06-01

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

公司是混凝土行业，员工流动快，再加公司新成立，有三名员工，在工作期间，公司要求和他们签订合同，他们以各种理由不和公司签订，一年后，他们向劳动仲裁委起诉公司不和他们签订合同，要求付双倍工资。公司明知他们是钻劳动法的空子，但又无可奈何。

13649911171ywx 已过期 2013-11-02 回复(7)

签订合同到解约赔偿后也没看到授权委托书书现在我能起诉要求原签订合同无效和要回赔偿款和中介费吗？

短信用户已过期 2014-03-20 回复(12)

起诉公司，公司没有能力赔偿损失怎么办？我签代理合同三年，可现在没到半年，他不能继续提供服务了，

ask20150428a4x 已过期 2015-04-29 回复(3)

起诉公司，公司没有能力赔偿损失怎么办？我签代理合同三年，可现在没到半年，他不能继续提供服务了，

ask20150428a4x 已过期 2015-04-29 回复(6)

我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗，胜算多大

ask20160421inv 已过期 2016-04-21 回复(1)

您好！本公司一名员工离职后，在劳动仲裁以公司未签合同和买社保要求赔偿，劳动仲裁要求企业赔偿，企业还能以什么形式申诉

ask20170415ptq 已过期 2017-04-15 回复(3)

在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。

gsjq锦上添花已过期 2017-05-04 回复(3)

你好我想问一定甲乙双方签订合同，乙方违约现甲方起诉乙方要求解除合同并赔偿损失，而乙方（违约方）要求甲方赔偿宾馆装修费用合理吗？请求律师答复，谢谢

ask20170512w12 已过期 2017-05-12 回复(8)

合同未到期，公司与员工协商离职，赔偿可以要求按合同年限赔偿吗，还有未到期的社保可以要求补偿吗，有那些法律条款支持吗

ask20170526y9a 已过期 2017-05-26 回复(1)