您好我想问一下如果我提交辞职申请的离职时间没有到一个月单

您好我想问一下如果我提交辞职申请的离职时间没有到一个月单位扣发上月和当月几天的工资合法吗我是劳务派遣而且我查了一下劳务派遣也享受年假但是我派遣到的公司说没有年假过年请假都照常扣工资这都合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170601rva
提问时间：2017-06-01

您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办

ask20151021vra 已过期 2015-10-21 回复(7)

王律师您好，我问一下如果没有劳动合同我要辞职需要等一个月吗？入职表能代表劳动合同吗？谢谢

ask201602226oj 已关闭 2016-02-22 回复(0)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

您好，我想请问一下，如果劳动者没有按提前30天书面辞职，在辞职未到期的情况下离职，需要给公司赔偿吗？赔偿的话公司有权利扣上个月未发的工资吗？

ask201604112qm 已关闭 2016-04-11 回复(0)

您好，我想请问一下，如果劳动者没有按提前30天书面辞职，在辞职未到期的情况下离职，需要给公司赔偿吗？赔偿的话公司有权利扣上个月未发的工资吗？

ask201604112qm 已过期 2016-04-11 回复(1)

您好，我想问一下如果与公司签订了三年的劳动合同，中途想离开，提前一个月申请离职，单位不让走，需要支付违约金么

ask2016062915s 已过期 2016-06-29 回复(1)

您好，我想咨询一下，我因为怀孕和家庭安排需辞职回家。现提交了离职申请，单位不批准，因为身体原因我现在又必须回家休息。请问我是否该走单位申请病假的流程？这个流程是否与我提的离职冲突，会不会在我30天以后该解除劳动合同时，说我请了病假所以30天时间不该从现在开始算？

ask20161129mr1 已过期 2016-11-29 回复(3)

您好，我想请问一下，如果要辞职没有提前一个月说辞职，而是说完辞职立马就走，单位有权利不发我之前押一个月的工资和押金吗

ask20170105f0e 已关闭 2017-01-05 回复(0)

您好，如果提交辞职申请未满一个月，直接走。旷工满15日以后，用人单位是否有义务帮我办理离职手续？

ask20170214ccs 已过期 2017-02-14 回复(7)

您好，请问一下我在一个电子厂里面上了半天班，然后就不干了，没有申请离职，我现在在试用期，可以不用申请离职直接走吗？劳动合同已经签了，会影响我下一份工作吗。

ask201703048ei 已过期 2017-03-04 回复(1)