是不是现在新劳动法已经出来了，我根据劳动法及单位，提前三十天打辞职报告

是不是现在新劳动法已经出来了，我根据劳动法及单位，提前三十天打辞职报告，没有原因，纯粹就是本人不想干了，没有原因的提前三十天辞职可以么？我最后一个月的工资会发么？

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提问人：。完美句号
提问时间：2017-05-29

我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。

hyq786666 已过期 2015-01-28 回复(5)

你好，陈律师，我已经按劳动法提前一个月辞职，现在在新的单位工作了，但是现在用工还在原单位，原单位不给退，我该怎么办呢，是否可以直接到社保中心去办理激活申请呢？

ask201603085ga 已过期 2016-03-08 回复(3)

我的劳动合同早就到期了现在已经提前向公司递交了辞职报告可公司不批我怎么办

ask20161106gd0 已过期 2016-11-06 回复(1)

签了合同了。但是现在想辞职，没有提前一个月交辞职报告，是不是就没有工资了？

ask20161127v9l 已过期 2016-11-27 回复(1)

我是2017届应届毕业生，现在出来实习，没有签订劳动协议，工作了二十天打算辞职，主管让我招到顶替我岗位的人再走，合理吗？

ask20161128o2t 已过期 2016-11-28 回复(2)

我想问一下，我按照合同提前45天打辞职报告，现在已经离职了，可是老板要把押金扣掉

ask201612028eg 已关闭 2016-12-02 回复(0)

我想问下！我是按照合同提前45天打的辞职报告，现在已经离职了，发工资时间是上个月30号，还有45天的工资没发，老板说到这个月30号再结，押金也一起发！我让他先发一点给我，可他突然又说他没说过给我押金，合同上也没说中途降工资，中途突然说要做到指定业绩，不然就降工资！现在我的押金该怎么要回

AAA李大喵！已关闭 2016-12-02 回复(0)

在一家蛋糕店上班，已经递交辞职报告十天了，现在突然想走，老板不给工资怎么办

ask20161206j8z 已过期 2016-12-06 回复(1)

试用期提前十天告知单位我要辞职，当时主任让我写离职报告，过了十多天，又跟我说，等到一个月后才行，我不知道直接走可不可以

ask20160524bl9 已过期 2016-12-30 回复(3)

我在试用期内辞职，已经提前三天递交了辞职申请，现在已经过了十天了，用人单位就是不给办理，只是一直让我等电话，我该怎么办，急需律师指导

ask20170316p3i 已过期 2017-03-20 回复(2)