我1979年参加工作 86年判刑 被工厂开除 90年又重新进工厂 还是原来企业 请问判刑前的工龄还算不算
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算旧单位的工龄？
请问：如果新单位中有工龄工资，工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄，而不算在旧单位的工龄呢？
因为小事双方动手打架了，当时什么事没有，结果甲方的通过关系做的诊断是：鼻梁骨被打坏了，算不算轻伤害？遇到这样的问题该怎么处理，
根据国家规定，判刑人员参保前的工龄是不可以计算的，但是，上海现在对93年建立养老保险账户之后判刑人员参保前的工龄全部可以计算，也就是说，92年前判刑的工龄不可以计算，而93年以后判刑的之前的工龄即视同缴费年限可以合并计算，不知道这是什么政策，请给予帮助
很纠结的一个问题，今天又到劳动局去问自动离职以前的工龄，还是说不算。有哪位好心人能告诉我去年国家准许加入社保的原件，也谢谢前几天回答我的几位律师，邓明友，易德样，陈哓云等几位。谢谢！为什么找我们云南红河劳局的人会告诉我不算？
我是一名1996年入伍并于2004年退伍的军人，在军队干了8年，在回到地方以后，没有让当地政府分配工作，后在一家中外合资企业工作，到今年6月份为止也快满8年了，但是从我进公司一直没有算在军工龄，这样对吗？我现在与公司签订的都是长期合同，公司有权将我开除或解除合同吗？
1974年开始在单位工作，1990年开始购买社保，1991年因超生被开除，2006年补缴政策补回社保。2012年5月退休，但社保人员说该退休男士因超生问题补缴费的15年不算是工龄，退休时不能享有工龄退休金。请问这些是有法律规定的吗？为什么有缴纳社保费但是不能享有全部的退休金呢？
我是94年工作，04年单位改制，一共18年工龄。每月工资应发1700左右，实发1500左右。合同期到2012年12月31日止。 现单位采用竞聘的方式裁员，我被裁了。另外还有部分同事办歇岗。歇岗的条件是离退休差5年且连续工作15年。裁员的补偿是：改制后每年发一月工资补偿，一共8个月，2年的失业保险。 1。 从改制后算工龄每人
