请问公司违反劳动法，我们超时加班。可以索赔吗

律师你好，我想问下就是我今年刚从一个有限公司离职，刚离职半个月左右就听说以前公司被员工举报说我们之前在职都是超时加班的，标准是40小时，但是我们上了48小时每周，也没有给我们补偿，之前同事也投诉成功了，公司给在职的员工都赔付了之前所有的加班费，想问下我们这些刚离职的还有机会申诉回来吗？都需要走哪些程序呢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：从那以后，
提问时间：2017-05-28

你好，请问我们加班可以要公司给补偿吗？

ask20150519slh 已过期 2015-05-19 回复(1)

公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动

我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动法了吗？

1891818251 已关闭 2015-07-31 回复(2)

公司严重加班超时而双休日加班费.只按1.5倍算请问这违反劳动

公司严重加班超时而双休日加班费.只按1.5倍算请问这违反劳动合同法吗？

ask20150917uw8 已过期 2015-09-17 回复(4)