朋友介绍用户给我 我从公司的同一个经销商那儿拿货 并没有透露公司的信息 请问我违反了保密协议吗
入职的时候跟公司签订了行业保密协议,内容大概是员工在职或离职两年内不得从事相关行业的或类似行业的工作,我现在办理了停薪留职手续,正在创业中,但是创业公司的工作内容跟保密协议里面的相关条款可能存在冲突,请问这种情况下改如何处理,是否违反了法律,会不会引起法律上的纠纷?谢谢
之前就业时跟单位签过保密协议,现欲带走公司个别客户,有点担心公司会以违反保密协议为由提起诉讼,或者以擅自利用公司资源诈骗之类的理由提起诉讼,请问我应该怎么做呢?公司这样做我该怎么应对?
请问我公司保密协议以下条款是否有效??6,乙方在未经批准的情况下,不得离职,调动和因私出国。8,乙方因各种原因提出离职,应该提前6个月向人力资源部提出申请。9,因乙方涉密岗位特殊和重要,并享受了公司给予的相应薪资补贴,自离职申请批准之日起,乙方必须在公司内部非涉密岗位进行脱密,脱密起不少于2年不超过3年,
我离职了,但以前签了保密协议,我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作,原公司会不会起诉我违反保密协
保 密 协 议 甲方(单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工姓名): 员工身份证号码: 联系电话: 鉴于乙方受聘于甲方,在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密,甲
事情是这样的,我有一个网站是我在业余时间做点兼职赚点钱,后来给了一同事,那时候同事还没离职,后来我那同事自己开了个跟我们公司产品一样的厂子,上面产品跟我们公司一样,但是网站注册是我的名字和身份证,现在公司追究责任,我该怎么办
公司要求签订的保密协议,请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么?
甲方(用人单位)全 称:青岛*****自动化控制有限公司 住 所: 青岛市**** 联系电话: ***** 法定代表人(主要负责人)王* 乙方(劳动者)姓 名 出生年月 户籍所在地 有效身份证件号码 现住址 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、
公司要求我无偿签为期两年不能进同行业的公司工作,请问我有权不签这份保密协议吗
我进入此公司有1年半了,在我进入公司的第一天时,公司就要求我们签一份保密协议,协议的大致内容是我进入公司后,如果要离开此公司,两年内不能进入同行业的公司,作为补偿是公司每月补贴100元给我,实际上公司没有给到我们100元补贴,而每月的工资条上有100元补贴这项,我曾去找个公司的核算考勤和财务人员,但他们都是忽
公司将资金借给别的公司,两天后归还了,请问这属于违法行为吗,如果违法违反了哪些法律?
公司将资金借给别的公司,两天后归还了,请问这属于违法行为吗,如果违法违反了哪些法律?注:公司暂未盈利,借出的是资本金。