公司被收购，新公司要与员工重签合同，员工可以选择终止合同赔偿补偿金吗
1、公司被新公司收购，现在要和我们签订新的合同，发的邮件说是承认工龄，但是合同没有写明工龄问； 2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？ 3、我是否可以不在再新公司签订合同，直接要求给补偿金，假如新合同到时写入继续承认工龄，我拒绝签订还可以要求补偿金吗？
公司被100%收购股权，员工处于不知情，可以要求终止合同，经济赔偿
公司被100%收购股权，员工处于不知情，可以要求终止合同，经济赔偿，再自由选择是否加入新公司吗？或者可以罢工维权，诉求合法吗
工厂由计时改为计件制，是不是代表公司终止合同，而重新签合同。公司员工应该得到公司的赔偿
工厂由计时改为计件制，是不是代表公司终止合同，而重新签合同。公司员工应该得到公司的赔偿。
工厂由计时制想改为计件制，代表公司是否终止以前的合同，而重新签订合同，员工将得到公司赔偿
工厂由计时制想改为计件制，代表公司是否终止以前的合同，而重新签订合同，员工将得到公司赔偿。再决定是否签合同。
你好，公司被收购后，更名新公司，原公司不与员工终止合同，原来
你好，公司被收购后，更名新公司，原公司不与员工终止合同，原来的合同是否有效？
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿？多久可以拿到？公
公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿？多久可以拿到？公司不给怎么办？谢谢……
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
合同未到期，公司与员工协商离职，赔偿可以要求按合同年限赔偿吗
合同未到期，公司与员工协商离职，赔偿可以要求按合同年限赔偿吗，还有未到期的社保可以要求补偿吗，有那些法律条款支持吗
