医疗期满后仍无法胜任工作应该怎么办

律师：您好！请问员工医疗期已满，还是无法上班，也没有做任何鉴定，只有医院开据的病假条，单位应该怎么做？工资怎么发？能解除劳动合同吗？如解除合同后是否必须发给员工经济补偿金和医疗补助费，谢谢！请告知详细点。

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提问人：1324983879
提问时间：2012-07-25

如果单位突然要求我去另外一个部门安排作一个我无法胜任的工作，我应该怎么办

是去业务部当业务员否则的话就按自动离职处理单位这样做合法吗，

工作已过期 2008-12-20 回复(5)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办

幸福3926 已过期 2011-07-09 回复(2)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权

幸福3926 已过期 2011-07-10 回复(3)

工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证，如果我没人证，是否很难胜诉，但是无冤被打我真是很气，我没人证就不能胜诉吗

幸福3926 已过期 2011-07-11 回复(2)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗

幸福3926 已过期 2011-07-11 回复(1)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗

幸福3926 已过期 2011-07-12 回复(2)

我是单位的会计，因为工作原因被男同事打，我应该怎么办，我怎么维权

主要是怕单位同事怕惹事不想出来做证，我是否很难胜诉，我现在有他打人后受伤的证据，我应该怎么办，我怎么维权，如果单位不处理怎么办，我到医院看了有伤，但是同事怕惹事不想作证。我没证人，应该怎么做。那我就让人白打了吗

幸福3926 已过期 2011-07-15 回复(1)

职工医疗期结束后，无法继续工作的，要求公司支付医疗补助费，是否需要被鉴定为5-10级的伤残程度才行。

劳动法规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的

致中和986 已过期 2011-08-30 回复(1)

医疗期满后仍无法胜任工作应该怎么办

律师您好！单位职工今年57岁，在单位工作40年，医疗期协议期满后还是无法上班，也没有做任何鉴定，只有医院开据的病假条，单位应该怎么做？工资怎么发？能解除或终止劳动合同吗？谢谢

鉴定者2012 已解决 2012-05-21 回复(10)

已转正但未和公司签劳动合同，现在被公司以无法胜任工作为由辞退，不给辞退补偿金，怎么办？

本人经两个月的试用期后已转正，但未和公司签劳动合同，也未帮我交社保，现在被公司以无法胜任工作为由辞退，不给辞退补偿金。怎么办？

dexyng 已过期 2012-06-13 回复(3)