我是2011年在公司受的工伤,伤残鉴定为十级,当时有赔偿一次性伤残补助金大约1万元左右
我是2011年在公司受的工伤,伤残鉴定为十级,当时有赔偿一次性伤残补助金大约1万元左右,我想咨询一下,我现在自愿离职公司还要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗?
我工伤鉴定为十级,公司没有按我实际工资交纳保险,倒至我的一次性伤残补助金没有得到应有的赔偿
我工伤鉴定为十级,公司没有按我实际工资交纳保险,倒至我的一次性伤残补助金没有得到应有的赔偿,我在职期间申请了劳动终裁,现在公司对我冷暴力,我想离职可以吗?终裁还没下来佶果
我05年在厂里受了工伤,鉴定为七级,当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元
我05年在厂里受了工伤,鉴定为七级,当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元,后来还在本厂工作到现在,现在该厂政府不允许开了要关闭了,我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时,老板说当时一次性了断了,我该怎么办,哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗?
我05年在厂里受了工伤,鉴定为七级,当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元
我05年在厂里受了工伤,鉴定为七级,当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元,后来还在本厂工作到现在,现在该厂政府不允许开了要关闭了,我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时,老板说当时一次性了断了,我该怎么办,哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗?
我05年在厂里受了工伤,鉴定为七级,当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元
我05年在厂里受了工伤,鉴定为七级,当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元,后来还在本厂工作到现在,现在该厂政府不允许开了要关闭了,我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时,老板说当时一次性了断了,我该怎么办,哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗?
工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影
工伤一年多了 九级伤残 一次性伤残补助公司一直说没有下来 现在我自己主动提出离职 对赔偿有没有影响 公司的领导一直就是说 等办完离职提交到劳动局才能得到赔偿 和知道赔偿多少钱 现在我问公司 公司的领导什么都不知道 一直就说等离职后才能知道 我现在就只能等离职之后才能知道了么? 因为这些东西什么都不
想了解09年鉴定为十级工伤,当年已发放一次性伤残补助金,如果我现在辞工还有些什么补助
想了解09年鉴定为十级工伤,当年已发放一次性伤残补助金,如果我现在辞工还有些什么补助,按什么标准补,盼回复?
本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助
本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助。请问我该怎么办
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师