工厂，没有按法定休息日休息，休息日工作也是正常工资！违法吗

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提问人：输过败过
提问时间：2017-05-26

你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日，社保也未买，我们是做保安的，在佛山，请问律师，我可以向厂方要回我们的加班费吗，谢谢

ask20150619enm 已关闭 2015-06-19 回复(0)

我在一家纸厂工作，公司没有双休日，国家法定节假日也没有休息，没有双倍工资，没有任何补贴，工作了4年，公司即将倒闭，请问我可以告公司？生路有多少？

ask20150628779 已过期 2015-06-28 回复(1)

本人在公交公司上班，每个月休息20天，正常上班20天，但是休息日没有工资。每天工作15个小时左右，节假日也正常上班。因为于公司签了3年多的合同，现在合同到期不能继续工作。请问这样的上班时间违法吗？如果违法，公司该不该给予我加班费的补偿？我应该怎么去维护自己的权利

ask20150709lq5 已关闭 2015-07-09 回复(0)

我没有休息工作了1个多月，然后辞职，结算工资的时候，她说没有做满一个月没有休息日，也没有加班费，我面试的时候她只跟我说月休3天，这样合理吗？

ask20151221twr 已过期 2015-12-21 回复(1)

ask20170224syz 已关闭 2017-02-24 回复(0)

你好，请问在法定假日当天正常上班（没有三倍工资），公司在当月正常休息基础上给多一天休息，这样能算节假日加班吗？

ask20170406yfh 已过期 2017-04-06 回复(2)

工作19天，正常辞职，老板不给工资，我手里没有任何证据，只有微信跟人事聊天的记录有提到在那上班，还有一个朋友一起上班的能证明，不知道拿不拿得到工资

ask20170419ikw 已过期 2017-04-19 回复(3)

工作期间正常休息3天回家，休假第三回上班地点但没有工作，晚上在员工宿舍突发急病，经医院确诊为脑出血

浩子已过期 2017-04-30 回复(1)

从事餐饮工作，可上个月清明节既没有补工资也没有补假期，这个月两个法定假日，老板还是这样，该怎么办?

ask20170504nsq 已关闭 2017-05-04 回复(0)

从事餐饮工作，可上个月清明节既没有补工资也没有补假期，这个月两个法定假日，老板还是这样，该怎么办?

ask20170504nsq 已过期 2017-05-04 回复(3)