4月份上班30天，每天晚上加班4个小时，因为是领月薪的，所以公司没给加班费

4月份上班30天，每天晚上加班4个小时，因为是领月薪的，所以公司没给加班费，请问我怎么来维护这个权力。

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提问人：Lucky
提问时间：2017-05-26

相关咨询

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

郑撼已解决 2011-05-01 回复(1)

我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(1)

你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费，还各种扣钱，一个月只休息两天，现在我说辞职老板同意了但要提前三个月而且押金还说不给，还说叫我赔偿她的违约金（加盟费5万多）我应该怎么办？

ask20160528rkj 已过期 2016-05-28 回复(4)

平安公司每天加班每天上班时间经常超过12小时不给加班费中午不让按时吃饭等等问题

ask20160704ays 已过期 2016-07-04 回复(2)

工厂每天正常上班八个小时，晚上加班到十点，最近经常十一，十二点，加班费是八，九元一小时，但般加到十点我们都不愿加了，老板要我们加，还说不加就算旷工？请问合理吗？怎么解决？

ask20170220woq 已过期 2017-02-20 回复(1)

你好。。我想问下有关我自己本人因为现在在某公司当司机，，本来是每天8小时上班时，三班倒。。在我同意的情况下我上了一个月的中班，(下午4点到晚上12点)。而这个月在没有和我有任何的协调和同意的情况下又安排我上回这样的班！！我现在要怎么做好呢！

ask20170419gwa 已过期 2017-04-19 回复(2)

你好，我公司的保安，每天上班12小时，和员工闹了矛盾突然要起诉公司没有给加班费，他来了四个月，还没开始购买社保，他要求索赔14050，我们该如何处理，

ask20170508qby 已过期 2017-05-08 回复(5)

公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时，两个周六加班八小时，这样很累，

ask201705098fx 已过期 2017-05-09 回复(4)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)