我与食品单位签订的保密合同,保密协议与劳动合同单位自行保存,员工没有
我与食品单位签订的保密合同,保密协议与劳动合同单位自行保存,员工没有。离职后单位概不承认,不给我应有的补偿,我应该如何?
我与单位签订的劳动合同还没有到期,单位要将我们的合同转至另一个部门
我与单位签订的劳动合同还没有到期,单位要将我们的合同转至另一个部门,如果我不愿意,是否可以要求经济补偿。
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
你好,我想咨询下,我与原单位签订劳动合同的同时,单位要求签订了保密协议
你好,我想咨询下,我与原单位签订劳动合同的同时,单位要求签订了保密协议,规定辞职两年后不得从事同类行业,没有提及任何补偿。离职后一个月的工资一直扣罚,理由就是我在其他单位上班
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
我与单位签订了大学生就业协议,到单位报道后工作了三个月,没有签合同现在想走人
我与单位签订了大学生就业协议,到单位报道后工作了三个月,没有签合同现在想走人,但单位要按就业协议上的规定要违约金,我该怎么办?
单位出示与其它员工签订了劳动合同,没有与我签订劳动合同,劳动
单位出示与其它员工签订了劳动合同,没有与我签订劳动合同,劳动仲裁会怎样判决?
我与单位签订了劳动合同,单位订的合同里有一款试用期的协议,说是在试用期内
我与单位签订了劳动合同,单位订的合同里有一款试用期的协议,说是在试用期内,乙方提出解决本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,我已经与他协商了,可是他不让我走啊。然后要将根据公司制度,扣一个月工资,请问这样合法吗
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。