公司领导压着辞职报告一个月不批，一个月后公司规定3天不上班给自离了

公司领导压着辞职报告一个月不批，一个月后公司规定3天不上班给自离了，自离后公司有权不发在职时候的工资吗？

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提问人：ask2017020710g
提问时间：2017-05-25

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

ask20150131wzv 已过期 2015-01-31 回复(1)

1号公司规定辞职必须提前一个月打报告，但是在我想辞职的前一天1号老板，把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快，跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资，现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗？1号店和2号店不是一家的，只是关系比较好。我和1店有劳动合同，2店没有。

ask20150803oe0 已关闭 2015-08-03 回复(0)

您好！我在一家灯厂上班，我九月十四号写了辞职报告，公司规定必须再做一个月才可以走，可是我们厂里七月份工资还有一半没有发，那剩下的工资我什么时候可以要回来，？

ask20151006izp 已关闭 2015-10-06 回复(0)

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

ask20160307edb 已过期 2016-03-07 回复(5)

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(4)

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(2)

我上班有几个月，公司规定不上班，提前一个月打辞职报告，但我辞职报告快到一个月时，经理和我说等他找到人我才走，我同意了，但我领工资时经理说我没到一个月，扣星期天假钱，但之前留我时并没说，，，'

ask20161027kkq 已关闭 2016-10-27 回复(0)

我因为公司罚款的事和领导闹僵了，现在不让我去上班，也不辞退，让我自己写报告辞职。我该怎么办？

ask20170316hqo 已关闭 2017-03-16 回复(0)

请问下我在一个销售公司上班上一个月后辞职公司以扣处理售后的理由扣我们7天工资这样公司算违法没有？谢谢

ask20170425ijq 已过期 2017-04-25 回复(4)

我提前一月给公司领导打口头报告辞职，后一个月交了辞职报告，又和领导亲自谈了辞职，但如今他仍然不让辞职，我五月一号又想去新单位入职，我该怎么办。

ask201704299v5 已过期 2017-04-29 回复(3)