五一假期结婚，没有参加单位加班，单位给算请假，这样合理吗

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提问人：ask201705250u1
提问时间：2017-05-25

今年23岁结婚半年刚参加工作不到一年单位以没有定岗不让我生孩子怎么办

ask20150428i4n 已过期 2015-04-28 回复(4)

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费，请问我该怎么办？

ask20151002tfu 已过期 2015-10-02 回复(5)

我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职，单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗。并且工资不是一次性结清而是分月发放，我拒绝了，单位这样做合理吗

ask20151114rcn 已过期 2015-11-14 回复(1)

您好，我因为家中有事，从一月请假到现在，因为一些事情无法解决。回公司后我申请离职了。公司以本月没有出勤为由让我自己承担本月份的社保（自己+公司部分）这样合理么。

faramita451 已过期 2016-02-22 回复(3)

ask201607294ig 已关闭 2016-07-29 回复(0)

有这样一件事：我儿子.儿媳结婚一年就分手了，没有孩子。他俩一个单位两人贷款买的楼，首付款我给拿的离婚时他俩有协议房子归我儿子现在她要争怎么办？

ask20160915diy 已过期 2016-09-15 回复(5)

ask20161121s9x 已过期 2016-11-21 回复(3)

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班，如果不回去后果自负，现在刚刚过一天，我能否回去上班，如果公司说不可以，我能申请补助吗？？？

ask20170420opy 已过期 2017-04-20 回复(7)

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班，如果不回去后果自负，现在刚刚过一天，我能否回去上班，如果公司说不可以，我能申请补助吗？？？

ask2017042023k 已过期 2017-04-20 回复(4)

ask201705250u1 已关闭 2017-05-25 回复(0)