公司给交社保,但是公司只给出500其余大部分要员工自己承担,生育险报销完的钱
公司给交社保,但是公司只给出500其余大部分要员工自己承担,生育险报销完的钱,也找理由不给,我应该怎么维权
公司的社保开户在乌苏,我的社保缴纳一直在奎屯,因为不在同一地区,医保如果转入乌苏社保局则十几年的缴费归零,因此与公司商议,由我在奎屯继续缴纳社保,公司按比例予以报销。我于2013年10月辞职,之后公司一直不给报销2013年10个月的社保,总是推脱没钱,且当年超产奖也被取消。今年公司重组,名称也更换,这种情况下该
想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社
想干完6月辞职,提前了半个月跟公司说的,但是财务那边说7月份的社保已经交了,费用要我自己承担,可是社保不是当月交的吗,所以这样合理吗,本人并不想单独承担社保,也愿意7月份不交,所以可以申请劳动仲裁吗
福州的,公司医社保只缴纳企业应承担的一半,员工除了要缴纳自己承担的医社保
福州的,公司医社保只缴纳企业应承担的一半,员工除了要缴纳自己承担的医社保,还要承担公司应缴纳的另一半,这样可以吗
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
公司给员工买商业保险,但是这个钱要员工自己出,做满一年才能公司报销
公司给员工买商业保险,但是这个钱要员工自己出,做满一年才能公司报销,我想问国家有这规定吗?
公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担
公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担一部分医疗费用
公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销 这对公司有什么影
公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销 这对公司有什么影响 合法么
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定。怀孕了公司逼其辞职我怎么去上告?然后就是公司工资的拖欠