和用人单位没有合同现在想辞职,可以随时辞职还是得提前30天,
和用人单位没有合同现在想辞职,可以随时辞职还是得提前30天,工资给发吗
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?
用人单位没有跟我签合同,没有给我上社会保险,我辞职需要提前30天吗,我现在应该怎么做
用人单位没有跟我签合同,没有给我上社会保险,我辞职需要提前30天吗,我现在应该怎么做。
上班十年,单位交医保养老但没有迁合同现在辞职不干了,可以拿下岗失业金吗
上班十年,单位交医保养老但没有迁合同现在辞职不干了,可以拿下岗失业金吗,
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?