一个月只能休息一天,每天上班加班一起10到13小时,几乎每天上班12小时,这样违法吗?
一个月都只休息1天,一天上班加班一起是10-13小时。基本每天上班12小时,这样违返劳动法吗?虽然加班工资是按劳动法给,但是每天上班的时间太长了。上班太累,可以以此为由立即解除劳动关系吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
您好,每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时,每个周六加班
您好,每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时,每个周六加班。按法律的工作时间制度,周六应该算加班么?
你好 我每天上班12小时 一个月还没休息 请问这样合理吗 食
你好 我每天上班12小时 一个月还没休息 请问这样合理吗 食品服务的
在电子厂上班^_^每天加班四个小时^_^一个星期都没有一天休
在电子厂上班^_^每天加班四个小时^_^一个星期都没有一天休息^_^我们该怎么可以获得休息时间
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十个小时,一个月只让休息两天
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十个小时,一个月只让休息两天,周六日工作时间更长,还没有加班费,这样是合法的吗?
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,
工厂每天上班8小时加班5小时也就是一天上13个钟违法吗?加班是有加班费的。就是一天的上班时间太长了。还一个月都没有休息。每个星期六日都加班。可以因此为由立即解除劳动关系吗?太累了。
一个月都没有只休息1天,一天上班加班一起是10-13小时。这样违返劳动法吗?
一个月都没有只休息1天,一天上班加班一起是10-13小时。基本第天12小时,这样违返劳动法吗?虽然加班工资是按劳动法给,但是第天上班的时间太长了。上班太累,可以以此为由立即解除劳动关系吗?