哺乳期公司解散怎么赔偿标准

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提问人：ask20170524p0k
提问时间：2017-05-24

公司解散员工该如何执行程序？哺乳期内该如何赔偿？

陶马玲已过期 2010-06-17 回复(4)

ask20161114ejw 已过期 2016-11-14 回复(10)

公司签3年合同到2017年6.30到期.现在还在哺乳期，宝宝2017.3.2才满1岁.产假期间公司只给了1个月的产假工资现在公司逐渐解散提前解除劳动合同，哺乳期间我应该得到怎样的赔偿

179994252 已过期 2016-11-18 回复(6)

ask20161121vtm 已过期 2016-11-21 回复(2)

公司搬迁出本市，我是无固定期限合同。应该怎么赔偿？有最低标准吗？我平均工资高于本地区最低工资低于本地区平均工资

ask20161203fs8 已过期 2016-12-03 回复(3)

在公司工作5年，2016年底公司决定解散，但是我已经怀孕2个月，与公司协商赔偿，这个赔偿款怎么算，如果生育的话怎么享受生育保险，谢谢！

liulikangkang 已过期 2016-12-22 回复(1)

ask201702184ld 已过期 2017-02-18 回复(6)

ask20170221jy5 已过期 2017-02-21 回复(2)

ask20170515byw 已过期 2017-05-15 回复(6)

我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年，说赔我3个月工资，我想知道合理吗

ask201705185y8 已过期 2017-05-18 回复(8)