已拿到毕业证，公司要求我实习满三个月才能转为正式员工，之后可以抵消试用期，请问这样可以吗？
您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？
我是明年6月份毕业的大四学生，今年11月中找到一份工作，由于没有拿到毕业证，无法签订正式入职的合同，请问，我该如何在这份工作中保障自己的权益？
和公司签订了三方协议（协议里写这违约金2000，毕业了拿到了毕业证和报到证不想去报道
和公司签订了三方协议（协议里写这违约金2000，毕业了拿到了毕业证和报到证不想去报道，需要交违约金吗？
和公司签订了半年的实习协议，现已到期，拿到毕业证后签署了劳动合同
和公司签订了半年的实习协议，现已到期，拿到毕业证后签署了劳动合同，因已实习半年，已没有试用期，劳动合同刚签订半个月，不过到目前我还没提供毕业证复印件给公司，现在想要离职需要提前多少天
我是2016届应届毕业生，现在还没有拿到毕业证，和一个公司签订了实习协议
我是2016届应届毕业生，现在还没有拿到毕业证，和一个公司签订了实习协议，实习协议的事件是5月5号到7月31号，签实习协议的同时，又签了一份委外培训协议，委外培训协议时间为5月5日到7月5日，到目前为止，没有外部人员给我培训，只是公司内部的培训。委外培训上约定了服务期限为三年，违约金为9000，现在想离职，我需要付
我与单位签订三方协议，毕业之前实习期满后就没有再去公司了，现在已经拿到了毕业证和学位证
我与单位签订三方协议，毕业之前实习期满后就没有再去公司了，现在已经拿到了毕业证和学位证，现在想 拿到解约函，到学校领取新三方，因为我学校毕业两年内都可以走校招程序，单位要求付违约金，这种情况需要付违约吗？
我是毕业实习生，去年和实习单位签订了就业协议，公司私自在就业协议上添加违约金条款
我是毕业实习生，去年和实习单位签订了就业协议，公司私自在就业协议上添加违约金条款，并且明确没有明确告知我们，现在我不想在这干了，公司要违约金，请问这样公司是否合法
你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议
你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议，现在工作三个月了已满足了公司对实习期限的最低要求，自己发现不适合这份工作以后不想在这儿干了，协议中有违约金这一项，我还怎么解决才好呢。
应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗？还没毕业
应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗？还没毕业。
