部门因为夫妻不能在同一地方工作，做出岗位变更，未与员工协商，直接公布

部门因为夫妻不能在同一地方工作，做出岗位变更，未与员工协商，直接公布，员工不接受，公司应该如何陪尝员工

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170522zkq
提问时间：2017-05-22

相关咨询

本公司有一员工，因不能胜任现就职的工作岗位，公司要求变更其工作岗位，应如何写岗位变更协议书？谢谢

823209591 已过期 2012-08-29 回复(1)

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(2)

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(3)

公司因为A地的分公司工作需要，调派他到B地分公司的人员，公司与被调派员工协商，并提供原岗位所没有的福利，现员工不同意调动，公司可否解聘？公司需要承担什么责任吗？

sdldf123456 已过期 2014-07-05 回复(3)

合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整。我现在在公司上班一年多，没有任何考核或其他，说我不适合现岗位要强制给我换岗，没书面形式，我不同意，如果公司辞退我的话，有赔偿吗？

ask20160302kas 已过期 2016-03-02 回复(4)

员工因工作强度大、手因为工作原因肿大、已经不能继续完成这个岗位任务。如果向公司提出请假，公司不批准怎么办？

ask20160804s4n 已过期 2016-08-04 回复(4)

公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理。大于四天给予开除。调岗通知发出至今天共计八天。公司未开除我也不提供新岗位给我，原岗位工作也已经关闭我工作权限。我应该怎么维权？如果劳动仲裁诉求应该怎么写？盼回复！谢谢。

别闹@ 已过期 2017-03-29 回复(6)

ask20170418jot 已过期 2017-04-18 回复(3)

ask20170418jot 已过期 2017-04-18 回复(6)