我是一名制药厂的下岗工人(买断),根据国家的政策规定在工作岗位工作满八年可以提前退休,我现已到退休年龄,但是单位未在原始档案中没有写清工作岗位,单位又没发提供原始保健表,现无法办离退休手续,我现在该找哪个部门咨询?怎么办?谢谢!
我是南充国企的电焊工。我们是通过劳务公司签订合同到国企工作。但是社保局不承认我们的特殊工种。我们该通过什么渠道来享受我们该享受的权益啊??还有就是劳务公司每个月还要收取我们工资的百分之3作为管理费。这合法吗??
我93年辞职 之前是家化工企业的职工 从事有害工种十几年 按有关政策 我可以提前5年退休 但这家企业把我还有其他人的文书档案遗失了 而市劳动局只认原始资料(职工的劳动、工资、福利)造成我现在不能在55岁时退休 我想知道国家在这方面有什么样的政策 比如档案保护法 单位应该承担什么样的责任
由于领导的失误导致我父亲从特殊工种变为了普通工种,不能提前退休!
我父亲从事纺织工作的染织项目,在抚顺属于特殊工种.但是由于领导的失误把工种弄错了,变成了普通工种。到现在我的父亲已经55岁了不能退休,应该怎么办?
请问我这样的情况具体应该如何操作?如何向有关部门申请工伤退休?能不能办理提前退休??
我叫张华才,是涉县南关村村民,于一九八五年三月十八号参加工作,到邯郸市建工局~工司上班,入厂后被分配到架子班,从未换过工种。在一九九四年六月三十号马店工地上班时不幸从九米高度坠落摔伤,被送往建工局医院抢救治疗。经检查结果为多处骨折(左挠骨及尺骨前后做了两次切除手术 腰椎、胸椎4.5.6.12压缩性骨折,骨盆
今天单位人事部统计特殊工种提前退休,说我是临时工不能提前退休!!我从1989年4月从事电焊工职业至今。公司主要是生产金属钢结构,以闸门为主,按有关规定从事有害身体健康,连续工龄满十年的闸门焊工及船舶制造焊工。符合提前退休要求。请问临时工就真的不能提前退休了吗?有些什么相关规定?
我父亲今年55岁,有,去办理退休。符合退休条件但档案记载我父亲是副厂长。工作人员说我父亲是副厂长。没有干活。让提供当年的保健记录。但已经没有了,请问这样可以退休吗?(厂长就5-6个人,任命书上就一个个人的章。没有什么组织机构的章。我父亲就是一个带头干活的) 厂长现已经倒闭了,我父亲已经买断了