你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭

你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭，当初我在签订劳动合同时和单位约定辞职后单位如果不返还证书，单位将按我的实际收入按天支付补偿，直至证书返还给我为止。所以我的仲裁请求金额由于证书未返还每天都在增加，但是仲裁过程中变更请求金额涉及重新通知被申请人延期开庭等一系列程序。如何既能按期开庭又能保证受偿权利。另外我的一级建造师证书在7月30日之前要参加继续教育延续注册才能继续正常使用，在新单位转注册也需要原单位开具离职证明。在目前原单位恶意扣押证件并且拒绝办理离职手续的情况下，我该如何做才能在7月30日之前拿回证书并且转注册到新单位

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170521kx8
提问时间：2017-05-21

你好，原来单位拖欠我们4个月的工资和6个月的社保，现在正在仲裁

你好，原来单位拖欠我们4个月的工资和6个月的社保，现在正在仲裁，我又到一个新工作，影响新单位给我交当月和以后的社保吗？

ask2015121151s 已过期 2015-12-11 回复(1)

由于单位不给发工资我提交了仲裁，仲裁已经开庭过了还是没结果，

由于单位不给发工资我提交了仲裁，仲裁已经开庭过了还是没结果，我还要怎么办？听说被申请人请劳动局吃饭了好像特意在拖我们时间。

ask20160424ld5 已过期 2016-05-25 回复(2)

律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗

律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗，胜算多少

ask20160623rd6 已过期 2016-06-23 回复(4)

我父亲因为出差回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡并且提交资料

我父亲因为出差回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡并且提交资料。但社保局回复无法认定为工亡。原因有几点：1:因为他属于部门总经理。出差是个人意愿。没有开具出差条。并且不需要请示。因此无法认定是否出差。2:出差工作内容也没有证明具体出差的工作事项。因事发突然。无法得知出差做了些什么。因

ask20170209e74 已过期 2017-02-09 回复(5)

我父亲因为出差回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡并且提交资料

我父亲因为出差回单位途中发生交通事故。造成死亡。单位已经申请社保工亡并且提交资料。但社保局回复无法认定为工亡。原因有几点：1:因为他属于部门总经理。出差是个人意愿。没有开具出差条。并且不需要请示。因此无法认定是否出差。2:出差工作内容也没有证明具体出差的工作事项。因事发突然。无法得知出差做了些什么。因

ask20170209e74 已过期 2017-02-09 回复(5)

你好，我们是因为公司没有交社保和公司解除劳动关系的，现在已经递交仲裁申请了

你好，我们是因为公司没有交社保和公司解除劳动关系的，现在已经递交仲裁申请了，我们接下来该怎么做呢

ask20160519o78 已过期 2017-03-10 回复(2)

2.28号无故辞退我，已经本月23开庭仲裁，15号居然上个月工资拖欠我不发工资

2.28号无故辞退我，已经本月23开庭仲裁，15号居然上个月工资拖欠我不发工资，我该如何处理?

ask20170315xo1 已关闭 2017-03-15 回复(0)

公司欠薪社保，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外

公司欠薪社保，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外。外加25%的经济补偿金，还有不给予经济补偿的赔偿金。他们说这些归劳动行政管。社保归社保局管。另外85条也是劳动行政管。那么欠薪解除合同，只能申请补工资和工龄赔偿其他没有，对于工龄短的人，几乎没有赔偿。仲裁要我改申请书，否

王诚已过期 2017-04-07 回复(3)

公司拖欠工资。有合同有证据。已经提交劳动仲裁，并且于4月14号开庭

公司拖欠工资。有合同有证据。已经提交劳动仲裁，并且于4月14号开庭。请问开庭时是怎样的流程？公司多久才能给我发工资

某已过期 2017-04-09 回复(1)

你好，我以工资拖欠工资为由请求解除劳动合同支付经济补偿，单位不同意，我在申请仲裁后未正式受理前公司发

你好，我以工资拖欠工资为由请求解除劳动合同支付经济补偿，单位不同意，我在申请仲裁后未正式受理前公司发放工资了，我的申请仲裁还有效吗？

hc0203 已解决 2017-05-09 回复(4)