劳务派遣的辅助性什么意思

我在供电公司的工作室管理供电公司ERP的仓库入库出库的工作用的都是正式员工的账号做的这算是辅助吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：qwdf123
提问时间：2012-07-22

我们公司主要业务有施工总承包，目前想自己锻炼一个劳动技术队伍，就想设立一个劳务公司。但是，发现新劳动合同法“第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”我们的设立本意上是劳务分包，不知道这条是不是有影响？谢谢两位。我们公司有分公司做承包。我觉得这个劳务分包做分包可以吧。

chester8039 已解决 2008-09-19 回复(2)

fengyu 已过期 2008-10-14 回复(3)

本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工，单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名，签完以后把两份合同全部拿走，已经几年了养老医疗等什么都没有，也没有休息日，两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班，现在都快三个月了，还不让我上班，请问我该怎么办？

mHb1383 已过期 2010-11-03 回复(2)

您好，请问本人和雇主签订了合约，有一项内容是说12初月至2月底放假，每月有最低生活费700元。可是并没有这样安排。那我们要怎么办呢。？

jinbin836 已关闭 2010-11-30 回复(0)

你好！我是迎园劳务派遣公司派遣至天合工作的一名员工。在天合工作十个月后天合公司说我消极怠工退回迎园派遣公司。而我与迎园签订的一年合同未到期。他们也未说与我解除劳动合同。只说给我换个工作。若我不愿意他们也不再支付我工资。请问如何维护我的合法权益。。派遣公司要求我到他那里报道每天8点，但这根本是不可

majianyi 已过期 2010-12-02 回复(2)

按合同提前一年解除有什么补偿

yuerhbgs 已过期 2010-12-08 回复(1)

您好我是一家劳务派遣公司的员工，我想问一下，我们公司派出去的员工在企业里出现伤亡，我们公司应负那些责任。还有员工在休息时间外出途中遇到伤亡我们应该负责任吗，谢谢

校榉已过期 2011-07-15 回复(5)

zoufz 已关闭 2011-11-24 回复(0)

您好我是一家劳务派遣公司的员工，我想问一下，我们公司派出去的员工在企业里出现伤亡，我们公司应负那些责任。还有员工在休息时间外出途中遇到伤亡我们应该负责任吗，谢谢

lbxb888 已过期 2011-12-16 回复(1)

1924486016 已关闭 2012-07-18 回复(0)