领导因为业绩达不到罚员工钱

我在的是一家业绩公司，我做销售，这个月他让我们签了个东西，就是自己业绩达不到要求交1000块钱给领导，这样合法吗？如果要走仲裁需要准备什么东西

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提问人：whydean
提问时间：2012-07-22

1623124288 已关闭 2011-06-21 回复(0)

您好，我们公司在入职合同里并没有明确规定我们每个月的销售量，但入职后每个月给我们不同的要求，而且一次比一次高，凡是达不到的就要求员工自动离职，请问这样合理吗？是否可以通过法律途径起诉公司呢？

silver9479 已过期 2011-10-27 回复(6)

公司领导因为推卸自己责任的缘故威胁辱骂员工。是一家非常著名的外企的领导，因为要把他自己的责任推卸到员工身上，使用威胁的手段和扣住离职证明的方法威胁员工签署道歉信承担责任。现在有全程录音，威胁相当明显，推卸责任也清晰可辨。但是事情似乎没有到打官司的程度。已通过他们公司美国高层做了投诉。但是威胁员工签

spartan 已过期 2012-03-26 回复(4)

因为中午起来上侧所，然宿舍侧所是坏的，不小心滑了下去撞到碎片，把脚割伤了，那工厂是否该负起责任呢？

jiajia811@126 已过期 2012-07-05 回复(4)

本人就职行政前台工作，试工合同到期，还没签订任何劳动合同，由于老板有经常拖欠工资和公司体系不完整的关系员工要求离职，工资一直招不到人，也没有人交接，已经告知领导辞职，但他一直以工作无交接不肯放人，还被领导威胁起诉

liwan8023 已过期 2012-07-09 回复(5)

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

我是在沐足城上班的一名技师，由于休长假期间有了BB，所以回来就向公司提出辞职，公司方面以各种理由拒绝，还避而不见，我很不服，必竟是自己辛苦赚来的血汗钱，为什么他不能出来给个说法由于我缺少常识手上没有什么有利的证据和合同之类的请问我该怎么办有办法拿回自己应得的工资吗

110qqmmqi 已过期 2012-07-16 回复(1)

我是在沐足城上班的一名技师，由于休长假期间有了BB，所以回来就向公司提出辞职，公司方面以各种理由拒绝，还避而不见，我很不服，必竟是自己辛苦赚来的血汗钱，为什么他不能出来给个说法由于我缺少常识手上没有什么有利的证据和合同之类的请问我该怎么办有办法拿回自己应得的工资吗

110qqmmqi 已过期 2012-07-16 回复(1)

我是在沐足城上班的一名技师，由于休长假期间有了BB，所以回来就向公司提出辞职，公司方面以各种理由拒绝，还避而不见，我很不服，必竟是自己辛苦赚来的血汗钱，为什么他不能出来给个说法由于我缺少常识手上没有什么有利的证据和合同之类的请问我该怎么办有办法拿回自己应得的工资吗

110qqmmqi 已过期 2012-07-16 回复(1)

我单位有名领导，因事被判为有期徒刑1年，缓期执行，现在他可否在单位继续担任领导

wangxia827 已关闭 2012-07-22 回复(0)