威海，因交通事故引起的工伤。劳动能力鉴定为玖级。一次性工伤医疗补助金

威海，因交通事故引起的工伤。劳动能力鉴定为玖级。一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金各给几个月

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提问人：ask201705125dk
提问时间：2017-05-21

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erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

陈桂芳已过期 2010-06-28 回复(4)

请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享

2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：

hUt3559 已过期 2010-10-26 回复(1)

工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？

2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？

jqW2692 已过期 2011-04-20 回复(1)

我工伤后进行劳动能力鉴定为八级，社保局给一次性伤残补助金是19932元

我工伤后进行劳动能力鉴定为八级，社保局给一次性伤残补助金是19932元，因住院费用发票由厂方拿去作另一份保险的理赔去了，住院生活补贴没有结算，请问按照东莞的工伤赔偿标准这19932元够八级的伤残补偿标准吗？本人工伤前月工资有七千多元，而工伤休养期间厂方只给1350元的市最低工资。请问这样合理吗？我怎样维护自己的权

ask20160223p5a 已过期 2016-02-23 回复(3)

如果工伤伤残鉴定为十级。2年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？

2014年8月工伤鉴定为十级伤残，已经领取了七个月的一次性伤残补助金，可是我还在合同期内，想继续留在公上班，到现在2016年5月想辞职，离合同到期还有5个多月；这种情况我可以要求公司给我支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？急求解答，非常谢谢！

131131456 已过期 2016-05-16 回复(1)

社保鉴定为8级伤残一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该怎麽计算？

律师好！我在青岛社保鉴定为8级伤残，一次性工伤医疗补助金（14个月）和一次性伤残就业补助金（16个月）是按照多少计算？是按照我本人出事的上年度平均工资（上年度平均工资高于社平工资的300%）还是按照社平工资（社平工资4038元/月计算？谢谢！

darrendong 已过期 2016-05-25 回复(1)

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师

ask201701077i4 已过期 2017-01-07 回复(4)

深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准

深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准。标准是多少？

ask20161224f6c 已过期 2017-01-13 回复(6)