本人从事网络推广10多年，期间注册了很多域名，2015年来到公司，因为职业特性，个人2015年先后注册了2个行业关键词域名，自己支付的费用，2016年5月，公司股东发生矛盾，原股东把正在使用的公司域名，停止了解析，公司无域名使用了，（因为我们公司的网站先后被多家同行告过，因为网站很多内容是抄袭竞争对手的）所以公司董事长可能考虑到规避法律风险，让我在2016年5月使用了我1年前自己注册的域名，一直使用到17年3月，此域名，在公司使用前1年我就注册了，也没报销（因为域名太好了，我也不舍得给公司）所以就无偿给公司使用了10个月，中间使用过公司的信息做过ICP备案。在此期间我作为公司员工，公司使用我的网站全公司员工都知道，董事长也是默认的，今年3月我离职，公司想要我这个域名，给出的理由是，备案信息ICP 是公司的，所以应该属于公司，公司的意思，如果是公司的，就申诉要回，如果不是公司的，就告我私人网站放了公司内容说我侵权（公司内容 联系业务电话都是公司的)总之意思就是，属于公司就要回，不属于公司就告我内容侵权，横竖都是死的感觉！ 我有证据证明此域名3年的续费都是我个人支付的费用，备案也是我个人的，而公司只使用了8个月，属于我个人无偿给公司使用的！ 请问如果公司在只有ICP备案的证据下，而我有个人支付费用的证据下（而且公司使用前1年，我就已经购买了这个域名）法院应该如何处理？？？ 我有付费凭证，也能证明这个域名是我的，域名所有人也是我个人的！ （现在公司因为让我使用公司备案，用ICP备案来申诉）域名我持有了3年，无偿借公司使用才10个月，我应该如何反诉？
另外因为公司管理混乱，在职期间我是深圳户口，公司在15年的时候在我不知情的情况下，办理的社保是非深户的标准，是否可以补缴，而且试用期工资只发了部分，公司一直拖着不给，16年离职的员工吧公司告了，公司败诉，但是我未离职，所以不好意思告，现在过了法律诉讼期了，公司还想赖账，但是我可以找到当时的总经理和股东作证，现在的老总以当时自己不知情，不想承认，让我提交证明，我找了原来的总经理作证，又不承认！ 总之公司一片混乱，截止到目前没有一个走的员工 不告公司的，我是第一个不告公司的离职员工，却要成了被告！
公司损坏个人名誉，强迫其在试用期离职，人事勾结各部门领导打压，强迫其在3日内离职
公司损坏个人名誉，强迫其在试用期离职，人事勾结各部门领导打压，强迫其在3日内离职。
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员工离职后被原公司违法使用了该员工个人携程账号，增加信息，订购机票，机票收件人信息竟然也是留的该离职员工的。该员工无意间发现了这个问题，觉得个人合法权益受到侵犯，该如何维权？
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我自己的会员卡上莫名多了积分我可以使用吗？如果使用了，发现是以前在的公司(已经离职一年多，当时离职手续也都办妥)隐瞒我一直使用我的个人信息办理的会员卡进行公司业务，这个积分是他们转入的。一：我使用了我的卡上不明积分是否承担民事责任，二：公司窃用我个人信息进行公司业务公司是否需要对我进行赔偿？请求各位律
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在个人公司 因为一点小问题老板喝酒后吵架离职。因为还在实习期，并没有签订劳动合同。请问当月23天工资能要来么？不给怎么办？离职时候写了个实习协定。
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作为公司的行政人员，管理公司的固定资产，除了个人使用的物品责任人都挂在个人名下，其他公司公共的固定资产都挂在我名下，现在年中盘点发现一个盆栽遗失，公司认为是我工作失职，由我赔偿。
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你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租。合同是否还有效。
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离职后，愿公司忘记消员，多交一个月的社保，现在公司让我把公司和个人交的部分全部退回，我该怎么办
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公司因为效益问题暂未缴税公积金，但每月扣缴了个人部分，现离职要求签放弃公司部分的权利。请问这合法吗？
本人之前在一家个人公司里面上班，一个月后个人感觉不合适就离职了
本人之前在一家个人公司里面上班，一个月后个人感觉不合适就离职了，今天公司发工资给我只发了百分之80的工资，上面写着什么在试用期内离职只发放百分之80的工资。但是在我进公司的时候他那边饼没有跟我提到这一点，并且也没有签劳动合同，我就想问问这样他合法吗？
我做事情给公司造成损失了，公司给我辞职了，但是写的是个人原因离职
我做事情给公司造成损失了，公司给我辞职了，但是写的是个人原因离职，会给我这个月的工资吗
