你好，我上周去家公司面试说底薪3500实际没有只有2400，主管说做出业绩才有3500底薪
你好，我上周去家公司面试说底薪3500实际没有只有2400，主管说做出业绩才有3500底薪，我现在刚上了一个礼拜，主管又说半个月不出业绩直接走或给一半工资，合同到现在没有签，只签了就职上班时间。这样符合国家劳动法吗
你好，工作10个月了，公司没有给上保险，实际底薪5500，签合同让我签2300
你好，工作10个月了，公司没有给上保险，实际底薪5500，签合同让我签2300，现在无合理理由让我自动离职，我应该如何争取自己最大权益
你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有
你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有。没签合同。请问坤律师我该怎么办啊。
你好！我是无锡地区的！公司跟我签了个合同说完不成业绩没有底薪
你好！我是无锡地区的！公司跟我签了个合同说完不成业绩没有底薪！我能告他么！现在公司要我辞职！
你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪
你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪，但是她连2500的保底底薪一同扣除，还说她跑市场不容易这是她应该得的，请问该怎么办？
你好，想咨询下，本人电销人员，在一家互联网公司，部门主管，总经理经常以没有完成业绩
你好，想咨询下，本人电销人员，在一家互联网公司，部门主管，总经理经常以没有完成业绩，或是跟其他销售团队PK冲业绩为由，强制要求加班，晚上加班时间不限，周六周日加班，作为员工，怎么维权呢
你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！
你好，我们公司将我部门撤消，没有我实际的岗位，调到其它部门，安排不同的岗位
你好，我们公司将我部门撤消，没有我实际的岗位，调到其它部门，安排不同的岗位，我可以拒绝吗？可以要求赔尝吗？
你好我想问一下，我离职之后公司告诉我离职的这个月只开底薪没有提成
你好我想问一下，我离职之后公司告诉我离职的这个月只开底薪没有提成。这个合法吗，还有就是工作多长时间应该给交保险
律师你好，是这样的我老公对对方告强奸，但实际只有过程，没有结果
律师你好，是这样的我老公对对方告强奸，但实际只有过程，没有结果，现在想找对方私聊该怎样做？
