我符合计生规定生育第二胎，从2010年2月23日到2010年5月31日按公司规定办理手续休产假，6月1日开始正常上班，到现在已经上班两个多月了，公司还没给我发放产假工资。请问公司该给我发放多少产假工资。
我想知道国家法律关于产假待遇的相关法律是什么法的第几条有什么规定内容。剖腹产晚育妇女，公司要按北京市的最低工资而不是我平常的基本工资发。我在网上查的法律规定不是这样的，我想知道什么法的那几条规定了及规定的内容好跟公司协商。谢谢！
我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢
我在X公司上班，劳动合同是与A签的。休产假期间，按照太阳能公司的规定，只缴保险，工资等社保中心报下来之后给我（报多少给多少）。现在X不愿全额给，要按徐州最低标准给（930元），请 问符合法律规定吗？谢谢
你好，我是的预产期是2012年1月份的，现在准备12月份休产假，公司今天通知我，由于我没生育保险，公司说，如果现在的工作不能让他满意就把产假期间的工资降为1200，而我的合同上白纸黑字写的基本工资是1700，请问，公司能以这个借口来克扣我的产假工资么？我现在应该怎么处理？是直接投诉还是通过律师？ 我现在准生证没下来
我对象是去年7月份请假到11月份生宝宝的，请假期间每月发放基本工资的，可现在又要拿回请假期间发放的工资叫我对象去什么社保那里去拿，请问这样可以吗？我该怎么办？谢谢
我老婆怀孕7个月 因孩子发育不好大夫建议引产 医院开的证明休息102天 我老婆休息1个月就 上班了 单位工资待遇是否正常开 是否有奖励 我急需您的帮助 谢谢了 我的 QQ1421786704 电话15844239253
请问孕妇产假期间的工资待遇，廊坊地区的相关规定是什么样的？是不是每个地方不一样？
我在廊坊开发区上班，公司规定产假90天，工资定为800元（包含保险），我现在的待遇是2800元（包括保险），请问这样合法吗？
