请问我有颈椎病，想长期休病假违反劳动法吗？需要给单位提供什么

请问我有颈椎病，想长期休病假违反劳动法吗？需要给单位提供什么证明吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：胖子
提问时间：2017-05-19

用人单位严重违反劳动法，该怎样的申请劳动仲裁？需要提供什么资料？多长时间才能有结果？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(9)

ask2015013169z 已过期 2015-01-31 回复(1)

ask20150211czj 已关闭 2015-02-11 回复(0)

本人46岁，患有糖尿病，单位安排我从事体力劳动，而且熬夜。请问他们违反劳动法吗？谢谢！

ask20150327z7x 已关闭 2015-03-28 回复(0)

请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动合同约定期限为八年是不是不合法呢？

ask201601143k9 已过期 2016-01-15 回复(3)

怀孕5个月了，现在感觉上班比较累，想休息到生完宝宝，如果需要医院提供证明，需要什么证明，上海上班，在老家人民医院开的证明可以吗

13020189461 已解决 2016-02-26 回复(1)

用人单位违反工伤管理条例第十九条和第62条请问到哪里申请？需要提交什么证据证明的。

ask20161203bwy 已过期 2016-12-03 回复(1)

我单位职工在2005年来京，由于单位的原因未给其缴纳社会保险，需要给其补交社会保险。所以问一下需要提供什么材料？

刘洪银已过期 2017-03-28 回复(10)

用人单位与我协商解除劳动关系，但赔偿金未完全按劳动法规定，请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关系书后是否可以申请劳动仲裁？用人单位说要是不同意赔偿金的话，就不予解除劳动关系，是否可行？

jj108 已过期 2017-03-28 回复(2)

请问，我在哺乳期，也在试用期，用人单位辞退我需要给予什么补偿？

ask201704256th 已过期 2017-04-25 回复(7)