公司安排晚上留在公司值班，从18:00下班到第二天早上8:00

公司安排晚上留在公司值班，从18:00下班到第二天早上8:00.值一晚上补偿20元，一个月要值4到7次，这个算不算加班

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170518m9u
提问时间：2017-05-18

kimijoe 已解决 2012-03-09 回复(3)

请问每天早上8点上班，下午5:30下班，晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前，发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假，但有加班工资。这些违背劳动发吗。

ask20160608225 已关闭 2016-06-08 回复(0)

您好，我有一个好友，是事业单位正式职工，为人憨厚老实，长期是晚上7点在门卫值班到第二天早上7点，共计12小时，第二天休息，第三天又这样上班，也就上一天这个班，休息一天，节假日也这样上，再没有什么假，节假日上班也没有加班工资，不知道这样对否，请告知，谢谢。

平平已过期 2016-10-10 回复(5)

公司强行让员工每天从早上7点40开始上班，每天晚上22点下班，下班还要开会占用我们私人时间30分钟左右，还威胁性的说不加班就开除！还有就是每个月都拖欠员工薪资。请问公司违反了劳动法没有？

ask20161012yrx 已关闭 2016-10-12 回复(0)

单位下班后我值班到第二天早上，单位没有早饭且笫二天准吋上班，回家提前回去吃饭，单位能处罚吧？

ask20161224czg 已关闭 2016-12-24 回复(0)

你好，本小区保洁下班后晚上在本小区地下室捡废品摔伤，直到第二天早上他家人来找发现死亡，物业要负什么责任

ask2016122742f 已过期 2016-12-27 回复(3)

您好我媳妇在一家物业公司当保洁早上上班时还好好的，晚上我下班时发现她已下班，人昏迷不醒送医院抢救为脑出血，请问这与她那个保洁公司有没有关系

ask20161230vfk 已过期 2016-12-30 回复(1)

在一家私企工作，第一天报道，然后晚上上了12小时的夜班，第二天早上下班回家的路上出车祸身亡，今年26岁，家里有老婆和2岁的女儿，公司有责任给孩子点赡养费，和抚血金，安葬费吗？

ask20170110mz2 已关闭 2017-01-11 回复(0)

您好！请问我在头一天晚上7点钟接夜班到第二天早上7点下班后工地的寝室里休息时摔倒脚受伤了，这算工伤吗？补充一句，我还要接着第二天上班，没有回家。请帮忙回答，谢谢您了！

ask20170329wxy 已关闭 2017-03-29 回复(0)

我所在单位每五天就要值班一次，周一至周四白天下班后晚上值班，第二天继续上班，周五晚上值班完周六早晨下班，如果是周六日值班就是一天一夜，像春节，国庆这些节假日也是如此，但从来没有给过任何劳动报酬，请问我该如何维护自的利益？

15901516861 已过期 2017-04-24 回复(6)