2017年2月3日来单位工作（聘用人员）。当时说好5000月工资。领导也给市长打报告。也是按5000元审批的。之后人社局回复意见上写要按事业单位合同制工人薪资待遇执行，按相关规定缴纳社保。到现在还没领到工资（2017年5月18日）。今天又说你们核定工资是4310元。社保个人部分和单位部分都要从4310上扣除。这样合理吗？
单位社保欠费，可是个人应缴纳的部分每月已从工资中扣除，现在怀孕了，请问生育险如何报销？
单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？
2016年单位规定二胎产假只有一个月，而且产假期间的产假工资要扣除社保部分
2016年单位规定二胎产假只有一个月，而且产假期间的产假工资要扣除社保部分，请问我们常熟地区有这一法律规定吗？单位这种行为属于违法吗？
我是一名环卫工人，交纳社保是否所有费用都从工资中扣除(单位交
我是一名环卫工人，交纳社保是否所有费用都从工资中扣除(单位交的部份也由个人承担了
我是单位开保底工资包说的工人，现遇改造站台停薪停社保，要我们
我是单位开保底工资包说的工人，现遇改造站台停薪停社保，要我们个人交一千元的社保费这样合理吗？
我是单位开保底工资包吃的工人，现遇改造站台停薪停社保，要我们
我是单位开保底工资包吃的工人，现遇改造站台停薪停社保，要我们个人交一千元的社保费这样合理吗？
单位扣除社保当时未交，后来社保标准提高，有差额而要求退还所扣部分。一直不想办理社保缴费
我原在一事业单位以合同制形式工作1年半，单位已扣除个人和单位的社保，但后来社保标准提高，单位劳资科管社保的给的答复，原来扣除的钱不够缴纳调整后的社保，（当时扣除的根本就没缴），我强调自己补上差额的部分再缴纳，可是劳资科工作人员以部分人只有几个月为借口，还说如果我要钱的话，他可以把扣除的钱给我，关键是
产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分
产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？
产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项
产假期间社保个人应交部分公司有权利停发我在职工资用于扣除此项费用吗
工人单方面违反劳动纪律，用人单位扣除工人全部工资是否合理？能
工人单方面违反劳动纪律，用人单位扣除工人全部工资是否合理？能否要回？
