请问，在台企工作至今20年，由于人事调整被辞退，企业需要给以何种补偿才合理呢

请问，在台企工作至今20年，由于人事调整被辞退，企业需要给以何种补偿才合理呢，谢谢

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201705176bt
提问时间：2017-05-17

我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以

419694032 已解决 2014-08-06 回复(1)

律师你好。请问我在扬州一家物业公司工作五年。现在由于企业不用物业公司，物业公司也辞退我们

律师你好。请问我在扬州一家物业公司工作五年。现在由于企业不用物业公司，物业公司也辞退我们。这五年物业也沒有为我们交保险。我月工资2000./今年38岁，请问我是否可不可以要求物业公司补交保险，和一年-个月的工资。谢谢，

ask20160313qar 已关闭 2016-03-13 回复(0)

请问辞退了工作满一年未达工作要求的员工，需要补偿吗？她有权来

请问辞退了工作满一年未达工作要求的员工，需要补偿吗？她有权来要求补偿吗？

ask2016122136i 已过期 2016-12-21 回复(1)

请问员工辞职，企业可以用还有工作需要完成，工作交接等理由拒绝

请问员工辞职，企业可以用还有工作需要完成，工作交接等理由拒绝或延迟办理吗？

奥特慢已过期 2017-02-05 回复(1)

我父亲在一个企业工作了五六年了！今年突然说不需要人了被辞退了

我父亲在一个企业工作了五六年了！今年突然说不需要人了被辞退了，在这五年时间里没有保险没有劳动合同，这种情况下应该怎么办