因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策,我公司就该在2003年了断国有身份。但事实,我同公司99名职工是在,2006年12月31日才断国有身份后,同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
我们单位一直以来就没有给我们交养老保险金,单位不主持我们这20%也找不到地方交啊,何况还有单位的80%呢。这个问题也没人向领导提(也不敢,有疑虑),但是领导也不去问这个事。希望有关部门能够重视?拜托!!!!!
公司前几年足额交纳了养老保险但之后说公司效益不好没有按额交纳,法院受理此类型的案件吗
公司前几年足额交纳了养老保险但之后说公司效益不好没有按额交纳,法院受理此类型的案件吗
我在公司工作已经十五年了,至今没有养老保险。怎样才能申请到这个待遇
我在这家公司工作已经十五年了。至今没有养老保险。请问外资企业有没有这项待遇是随意还是必需得有这个待遇。问题二就是公司跟我们签合同为什么不以公司名义签而是拿中智公司名义跟我们签合同。这个合法吗、、问题三就是公司没有取暖设施让我们在那种恶劣环境下工作,如果代工四天就开除。请问这合理吗、、、
我户口在济南,2年前在北京公司济南分公司上班,公司在北京给我们统一交了养老保险和医疗保险,上个月,我和同事辞职,把养老保险和医疗保险转到济南续交。半个月后,她的转交手续已办完,并在济南续交,而我的没办下来,去公司查询,说由于公司疏忽,只给我交了医疗而没交养老。我想问一下律师老师,我应该怎么办?谢谢!