您好！我是一名在职的教师，我想换个工作，在申请调动时遇到这样的问题，对方说：我的申请太迟了，不同意申请，辞职也没用，如果我直接走人的话，教育局将在三个月后除名，然后将我的档案封存，我将无法拿到我的档案，也将无法进入新单位上班。面对这样的霸王条款我该怎么办？
《教师法》第30条规定：“教师退休或退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。”“县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。”教师在其退休离职后，国家给予良好的安置，是社会对教师的尊敬和回报。这对稳定教师队伍、解决教师退休后的生活待遇问题提供了法律保障。
1.终生从事教育事业，学校教师转幼儿园园长 2.企业违规执行（渝委办发【1998】8号文件）让在岗教师拿了一份厂里承诺（内退待遇）进中心。违规执行渝委办发[2001]18号文，大龄坐直通车。 问： A.两文件都是针对下岗职工，对在岗教师执行此文件是不是违法？ B.违法执行了此文件是不是造成教师身份的改变？ C.怎样才能还
在网络上发帖阐述了一个中专老师罚学生钱的事情，并且向教育局打电话反映，事情是学生带手机去学校，老师没收的手机，还罚了钱，第一次50，第二次100，学生的生活费紧巴巴正好半个月的开销，我们家长觉得老师可以用其他方式来教育孩子，因为生活费扣去了，学生得挨饿，也为了避免学生将来某个时候假借着老师罚钱的事情，向
我父亲曾在辽宁省阜新市阜新县当过代课教师，但是现在已经在内蒙古通辽市扎鲁特旗居住，这里的有关部门对我父亲在辽宁省工作的代课教师补助不予受理，不给发放补贴，而辽宁省的有关部门说让我父亲在居住地申请报名，而这里不给登记。甚是苦恼，也弄不明白到底怎么回事儿，特此进行法律咨询，谢谢！
你好 我是一个普通的市民 我只想问一下 现在开小饭桌的非常多 而教师开小饭桌也不为少见 那么我想问一下 在职教师开小饭桌合理吗？如果不合理那么应该去哪上告？怎么告？告完应得到什么处罚 谢谢！(我是内蒙通辽的)
我是某企业行管人员，合同签为3年。上个月因工作失误，被调离本部门。后接到人事部电话让我在一线当普通操作工，工资待遇和工资结构都发生变化，我不服，自己也不想干下去了，在我不主动辞职的情况下，请问公司是否应对我赔偿。
我因孩子参加高考，请假5天，但校长只给了3天假，回来那两天算旷工，不仅扣了我的考核分，还全额扣了我两天工资，并没有通知我，我发现工资不对，去财会室查询，才知道扣工资了，请问校长这种做法对吗？
我因孩子参加高考，请假5天，但校长只给了3天假，回来那两天算旷工，不仅扣了我的考核分，还全额扣了我两天工资，并没有通知我，我发现工资不对，去财会室查询，才知道扣工资了，请问校长这种做法对吗？
今年暑假在某一教育当兼职教师，出现如下问题： 1.甲方违约支付的违约金与乙方违约支付的违约金不相同 2.上课课酬中每个课时要扣除5元到次年9月10日发放，如果不到次年9月10日离职的则不予发放 3.发现在一起兼职教师中带同一个班，只是学科不同，所得的报酬不等 请问这些做法合法吗？国家有什么法律规定？ 1.可以要求看
