10年7月，一个工人在工作的时候不慎从两米高的地方掉落，当时是后背着地，被路边的路牙石垫到，导致后背肋骨骨折，手术时下了钢板，医生说1年后取钢板，11年10月份取的钢板，医生说再修养个三个多月就好了，到今年7月，病人还是说后背痛疼，去医院检查医生看着片子说，恢复的很好啊，可是他硬说背疼，之前所有的一切话费都是我家出的，而且从事情开始到现在的工资也是照发他，可是一直这样下去也不是办法，我家想找他把事情解决了，他家不同意，说什么时候背不疼了就不用我家发工资了，我想咨询下，这样的问题我们应该怎么办，经法律的话我们有无胜算，同时还需要承担哪些责任？期待您的答案。
我爸在工地工作，工作时不小心伤到眼睛，现在刚做完手术，是老板支付的医疗费用，但眼睛可能会影响到视力，我想问一下，我们在法律上是否该得到赔偿，赔偿金额大概是多少?谢谢，请快到点给我答复，谢谢。
各位大律师：我现在很伤心痛苦，我于去年年底受了工伤，（公司未完全发放我的工伤期间工资不说，还拒绝我进行伤残鉴定，无奈只得个人去鉴定，6月经国家鉴定为10级工伤。针对公司的态度，决定申请工伤赔偿仲裁，按《劳动法》规定赔偿应按职工上年度平均所得工资计算赔偿，可是市仲裁员非要按定级工资赔偿并要我拿出文件条款
我是湖北籍在津务工人员，今年6月因工作原因导致无名指前一节几乎快没了，请问我符合伤残鉴定的标准吗？如果可以的话，可以鉴定为几级？什么赔偿标准？
您好，我是2009年在上海工厂里受了工伤，当时做了鉴定是10级，也赔偿了一次性伤残补助金。2010年我离开了那个厂，我走的时候厂里没有赔偿我一次性伤残就业补助金，和一次性医疗补助金。请问我现在能要回来吗？？
我是3月份受得伤，随后申请工伤认定，6月底份工伤认定结论才下来，但公司在5月份被收购，员工也都统一切换到新公司，社保也统一切到了新的公司，新的公司说我的工伤认定是老公司办的，无法进行劳动能力认定，因为老公司已经不存在了，老公司的社保账户也已注销了，我该怎么办呢？
刚毕业去工厂干活，刚去不久就出了事故，没有合同。单位不给做工伤认定。 受伤情况： 右手拇指指关节移位、关节囊断裂、血管和神经损坏，痊愈后拇指灵活度和触觉可能不太好。医疗费是单位出的，工资正常发。 在有一周就要出院了。 请问： 像我这种情况是不是没达到伤残等级啊？ 能得到其它
我在2012年2月在工厂被冲床压断左手食、中、环、小四只手指断指再植术后关节活动受限、血气良好、感觉差。被评九级伤残、。请问这个鉴定结论合理吗？能赔多少钱？谢谢
在厂工作期间右手受伤，几有关部门鉴定为四级伤残，住院时医药费有厂子出，住院三个月，给伙食费1500元，门诊药费2100元，在家休养期间厂长没有过问过，现在要求他赔偿但不知从哪几个方面去谈，怎样要求赔偿
98年99年先后两次不同部位工伤，单位于2001年5月将两次工伤同时申请鉴定为十级伤残，但单位只赔付了一次。本人2010年9月被单位解除劳动合同，经与原单位协商，原单位同意赔付另一次工伤，请问应该按什么时间的赔付标准赔付？2012年6月11日经重庆市劳动鉴定委员会劳动鉴定中心综合鉴定，结论：伤残九级，无护理依赖。7月19日
我在2007年被认定为九级伤残，当时只拿到一次性伤残补助金，现在辞职，公司应该怎么理赔我？公司人事说在交社会保险金之前发生的工伤事故不予以理赔，这样说有没有法律依据？
