我现在在试用期，试用期工资是950，来的时候说每个月15号发工资，每次都不能到时发，有时候都快月底的才发工资，现在准备辞职，她会不会不给我发工资？要是不发我该怎么办？ 也没有劳动合同，我们加班费每个小时4块钱，合理吗?
在试用期间离职了，但是没有和公司里解除合约于是公司老总就不给发工资，拖欠工资。他还说要先签解除合约才可以发工资,我想请问下，如来我和他解除了合约的话。他会不会不给我发工资呀
我今年上半年给一个小老板打工，在农村做泥瓦匠，大概干了40多天，拖欠我的工资一共6000多，还有其他几个人，每个人被拖欠的大概都是6000多。比较复杂的是那个小老板（A)出钱在其他村子的一户人家(B)的地上建房子，房子建好以后，对方只给写了一个欠条（没有合同，欠条上写的是上班的工日数和总金额），欠条上面写的欠钱人
本人沈阳人6月6日来长春宽城万达工地打工，宽城万达工地建筑承包商是中间二局，我们老板包的中建二局的工程，我们老板工程名称是中建二局机电组宋景德水暖安装队。负责人顾刚 15942815890，马工13756161457，没工作之前口头协议是一个月一开资 开百分之七十，不干了工资全开，我都工作37天了还没有开工资，管他们要工资，他
我于2011年9月入职该公司，当时把我的执业证也注册到该公司去了，后于2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后
本人是2012届的新毕业生，所学专业是土木工程，由于签订就业协议的公司没有安排实习期，我就找了一个私人老板的工地实习。我于2013年3月13日到该老板工程项目部从事测量工作，期间由于毕业请假从2012年4月12日到2012年5月30日，2012年6月1日回该项目继续工作，但在2012年7月8日公司要求我去报到我要走时，老板却扣下我在这
我们来公司不久后签了一份试用期协议，试用期为3月2日到6月1日，里面有一条是，试用期间因个人原因辞职的需提前15天提出申请，且缴纳违约金1000元。我6月19日提出辞职，公司同意了，让7月6日离职，但是因为没活7月2日就让我们提前离职了。到15日开工资的时候告诉我们我们没有干满一年得交1000违约金，不给我们开工资。我们
