辞职公司一直拖怎么办，而且没有签劳动合同，在试用期，辞职单已

辞职公司一直拖怎么办，而且没有签劳动合同，在试用期，辞职单已经交一个星期

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170515lcs
提问时间：2017-05-15

公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。所以我想问问大家

119118859 已过期 2009-03-17 回复(5)

几年前工伤十级伤残，现一直在原公司上班，且没有合同，现在辞职怎么索赔。

ask2016080295m 已过期 2016-08-02 回复(6)

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

ask20160902u72 已过期 2016-09-02 回复(5)

1301808760 已过期 2016-09-18 回复(7)

您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同，而且现在要拖延我工资到月末，而且公司工资正常都是月初发放，我想询问下怎么处理，

ask20161110sqr 已过期 2016-11-10 回复(9)

我和前公司并没有签订任何劳动合同，他们也没有给我买过社保，而且一直在试用期就离职了！而且前公司已经不在了那里了，我问以前的同事说已经解散了！请问现在面试的一家银行要我的离职证明我该怎么办？

老少女  已过期 2016-11-17 回复(5)

我口头提出辞职两个月，公司一直不招人让我离职，而且也没有签订劳动合同未给我缴纳社会保险，我现在直接跟他说不去上班了，公司说他们有保留我工资的权利，并且需要我支付赔偿费用，这样合理么，而且我在这里六个月没有一个月是按时发放工资的

ask20161219mzd 已过期 2016-12-19 回复(2)

过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，而且还拖一个多月才发完！员工该怎么办？

ask20170420wqj 已关闭 2017-04-20 回复(0)

ask20170416noa 已过期 2017-04-24 回复(3)