您好，我从事的工作岗位存在粉尘和噪音污染，公司规定该岗位享有岗位津贴

您好，我从事的工作岗位存在粉尘和噪音污染，公司规定该岗位享有岗位津贴，但基层管理者却把这份岗位津贴给了其他人，我应该怎么做

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提问人：ask20170514qc2
提问时间：2017-05-14

关与从事放射性工作有岗位津贴吗？国家有相关规定吗？

383230956 已过期 2010-12-31 回复(2)

本人从事物业客服工作！每天都会在公司规定的岗位样板房待上几个小时！里面有严重的甲醛！前两天发现怀孕了

本人从事物业客服工作！每天都会在公司规定的岗位样板房待上几个小时！里面有严重的甲醛！前两天发现怀孕了，但考虑到之前一直都待在甲醛样板房内，所以孩子不能玩！现在准备请假做人流，请问公司需要对其负责嘛，请假期间工资是否照常发

1438669621 已关闭 2015-08-04 回复(0)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

在职研发人员不做设计，但还是从事此岗位后端工作，公司要取消设计津贴合法嘛？

本人已在公司工作了5年，一直在研发部门从事工作，因前段时间工作有点小问题与主管产生矛盾，现主管与人资合伙变相扣我薪水，说我没有从事设计工作，要取消我的设计津贴，这样合法嘛？我从事的工作介绍一下，所谓的研发工作是两种，一种是前端设计画图，另一种是前端画好图，后面再跟进处理问题，承认，直到量产，我一直一

sunnykwang 已过期 2015-10-13 回复(1)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种

原工作岗位不存在了，公司要我调部门，我不愿意，因为合同里有明确规定我的工种，现公司以不服从公司调动为由给予警告处分，接下来就是辞退。请问我能劳动仲裁得到补偿吗？能的话大概是怎么算的

ask20151112czk 已过期 2015-11-12 回复(1)

您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排

您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排。于是让我离职，应该算是被迫离职的吧？然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作，自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印，本来我没想签，因为根本it不是我自愿要离职的，公司说不签这

ask20160729sec 已过期 2016-07-29 回复(2)

您好，我2016年5月8日进入昭通一家物业公司从事收费员工作

您好，我2016年5月8日进入昭通一家物业公司从事收费员工作，于2017年2月12日离职，离职10多天后公司突然告诉我，我的工作交接没有弄清楚，让我重新去公司交接一下，我去了之后清查了少一本收据（收据并未交给我保管，里面有3个收费员，就我离职了没发我的工资，其他两个在职的都发了，收据也不是我弄丢的），老板以此为由不

Miss小陈小小陈已关闭 2017-04-26 回复(0)