相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我交辞职报告,他给撕了,我自动离职以后,工资只发了百分之40

我交辞职报告,他给撕了,我自动离职以后,工资只发了百分之40合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20170514o8n
提问时间:2017-05-14
相关咨询

辞职报告交了一个月可以自动离职吗?工资该结算给我吗?

辞职报告交了一个月可以自动离职吗?工资该结算给我吗?

ask20151027mqz 已过期 2015-10-27 回复(3)

您好,我想问问那个我要离职,可没写辞职报告,人家要扣我一个月工资,合理吗?当时说的是扣百分之三十

您好,我想问问那个我要离职,可没写辞职报告,人家要扣我一个月工资,合理吗?当时说的是扣百分之三十。

ask20151029hlu 已过期 2015-10-29 回复(3)

您好,我想问问那个我要离职,可没写辞职报告,人家要扣我一个月工资,合理吗?当时说的是扣百分之三十

您好,我想问问那个我要离职,可没写辞职报告,人家要扣我一个月工资,合理吗?当时说的是扣百分之三十。

ask20151029hlu 已过期 2015-10-29 回复(2)

您好,我想问问那个我要离职,可没写辞职报告,人家要扣我一个月工资,合理吗?当时说的是扣百分之三十

您好,我想问问那个我要离职,可没写辞职报告,人家要扣我一个月工资,合理吗?当时说的是扣百分之三十。

ask20151029hlu 已过期 2015-10-29 回复(3)

提前一个月打辞职报告离职的员工,厂里有权少发百分之六十的工资

提前一个月打辞职报告离职的员工,厂里有权少发百分之六十的工资吗

ask20160616if6 已过期 2016-06-16 回复(4)

在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位

在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的,余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我,赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位

ask201607012wr 已过期 2016-07-01 回复(5)

我打了辞职报告,经理不批,算我自动离职,请问我有工资吗

我打了辞职报告,经理不批,算我自动离职,请问我有工资吗

ask20160712y5f 已关闭 2016-07-12 回复(0)

我是一名幼师,要辞职,但是他们说要提前三个月第辞职报告,否则要按照自动离职算不给工资

我是一名幼师,要辞职,但是他们说要提前三个月第辞职报告,否则要按照自动离职算不给工资,怎么办

ask201701182ei 已过期 2017-01-18 回复(1)

交辞职报告未满一个月自动离职,公司有权扣上个月工资吗

交辞职报告未满一个月自动离职,公司有权扣上个月工资吗

ask20170210pkr 已过期 2017-02-10 回复(3)

交辞职报告未满一个月自动离职,公司有权扣上个月工资吗

交辞职报告未满一个月自动离职,公司有权扣上个月工资吗

ask20170210pkr 已过期 2017-02-10 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏