找个工作一般都是十个小时以上十四个小时以下多出来的时间

找个工作一般都是十个小时以上十四个小时以下多出来的时间算加班这样符合劳动法律法规吗？

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提问人：ask20170513ob4
提问时间：2017-05-13

企业拖欠工资，工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问等能得到什么样的补偿？

短信用户已过期 2014-04-07 回复(4)

您好：我想咨询，我在某厂工作了19天，每天工作时间12小时以上，现在我辞工，解徐劳动合同，（劳动合同只有1份，）而厂方主管不批准。我能向厂方索要劳动所得吗？

短信用户已过期 2014-10-30 回复(1)

你好，因为我工作关系，我上班时间一般都是4到5个半小时，请问这期间我可以享有哺乳时间吗？有应该享有多长时间呢？

ask20150128spq 已关闭 2015-01-28 回复(0)

刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上；没有加班费没有星期天；公司还故意拖欠工资；请求帮助！

ask20151102nlc 已过期 2015-11-02 回复(4)

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗？

ask20160405hbv 已关闭 2016-04-05 回复(0)

如果继续上班，一天工作时间12小时以上每天站着，身体肯定受不了

ask201607240rk 已过期 2016-07-24 回复(1)

本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时，因为与职工不和，那人叫人打我，而辞职，第二天我父亲去找老板所要工资，老板不给而且诬赖我，各种挑毛病，1.5号至1.20号去要了4次都是理由拖欠。

ask20170121vi4 已关闭 2017-01-21 回复(0)

本人在服装厂工作没有签订劳动合同，没有规定工作时间且每天都工作八小时以上，到年底扣了陆仟元，说工作期间失误造成的损失做为赔偿请问我有权要回我的工资吗？可以要取加班费吗？

ask20170226xj9 已过期 2017-02-28 回复(5)

本人在服装厂工作没有签订劳动合同，没有规定工作时间且每天都工作八小时以上，到年底扣了陆仟元，说工作期间失误造成的损失做为赔偿请问我有权要回我的工资吗？可以要取加班费吗？

ask20170226xj9 已过期 2017-02-28 回复(3)

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

ask20170317zvz 已过期 2017-03-17 回复(1)