产假期间发的基本工资，需要在我的生育津贴下来后返还给单位吗？我的门诊报销打到单位账户

产假期间发的基本工资，需要在我的生育津贴下来后返还给单位吗？我的门诊报销打到单位账户，单位说如果我不贵还基本工资，门诊报销就不给我，单位所给我发放的基本工资，是不是应该的呢？

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提问人：ask20170513dsi
提问时间：2017-05-13

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除请问这合法吗

ask20160414yqm 已过期 2016-04-14 回复(2)

我单位要扣留我报销下来的生育津贴，只给我发放我休产假期间的基本工资，基本工资只有1200元/月，共计不到5000元，多报销下来的钱单位要留下，请问违法不?

ask20160515uua 已过期 2016-05-16 回复(1)

你好，我年薪六万，生育津贴报销下来是两万四，产假期间正常发工资的，即每月3250，半年奖和年终奖还没发，这样的话，我怎样计算我禅机工资是多少，公司要不给我多少

ask20160802g1f 已过期 2016-08-02 回复(1)

请问单位缴纳生育险，产假期间发放基本工资，那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的，还是单位要扣回去？

ask201609177b1 已关闭 2016-09-17 回复(0)

门诊报销费用，生育津贴都下来了，钱都在公司账户，可是单位人力资源不给我钱，我该怎么办？

ask201607091uq 已过期 2016-10-19 回复(5)

你好，王律师，我想问问休产假期间，除了报销生育险以外，单位还给发工资吗，

ask2016121494c 已关闭 2016-12-14 回复(0)

产假期间单位发了工资，生育津贴下来后单位不给员工了，我说选生育津贴，单位说选津贴的话我要倒交钱，那么请问扣除工资的时候我要承担单位缴纳住房公积金、养老保险等部分吗？急！谢谢！

ask20161229w7w 已过期 2016-12-29 回复(1)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

产假期间单位发了基本工资，生育报销包括生育津贴和生育医疗费，由于休产假的天数多于津贴数，生育医疗费当生育津贴扣了，合理吗？

ask20170430ex8 已关闭 2017-04-30 回复(0)