我在公司宿舍居住，因为之前公司宿舍未安装防护栏，照成我一千七百块手机丢失，和同事一部价值四千多的苹果和一千五百块现金丢失，为了保险起见，公司安装了防护栏，但是却没有完全做好安全措施，因此七月十八号，造成宿舍再次被盗了，我的一部一千八百块的新手机丢失，和若干现金，公司来人看了宿舍，只是说还应该把漏装的地方补上防护栏，却没有说要补偿我们的损失，请问我们该让公司赔偿吗？大概前后已经丢失10000块左右了
现公司让我提出离职，给予一些补偿，但金额未达成共识，我应该得到多少？
我在一家有限公司上班,2001年9月入职,合同到2010年12月31日。因9月换了老总，现公司不再用我，让我提出补偿金自动离职。现正在协商补偿金额，我提出要9+1个月的工资补偿，公司说太多不给，但又不开除我，请问我要的补偿合理吗？ 我的合同是一年一年签的，担是09年9月1日-10年12月31日的合同是在今年7月份才签订的，我
关于在公司宿舍丢东西公司应该承当多少责任？如果要承当需要支付多少百分比？
是这样的 我来外地工作 带了个笔记本电脑 住在公司提供的居民楼宿舍 公司一共2个钥匙 我来之前有 2个员工一个是单身 另一个是夫妻 公司有3个房间 我也有了一个房间 后来公司又招了一个女职员 让那个 夫妻的 J男 出去找房子住 当天晚上女职员就来了 让我先到 那个单身的C同事房间住 没过2天 J男 领了工资 下午请了假
律师您好！ 我是一家物流公司的出纳，前几天我给我我司一家承运商支付了14万的运费，但是今天我司领导告诉我，我司已经和这家公司停止合作了，而且这家公司的运费他们已经结清了。他们在今天之前从未告诉我这家公司的运费已经结清。而且我在支付运费时金额也是按公司的付款流程，经过审核人员审核过的。我司付款是用网
我是一名销售员，突然被炒，工作了两个多月，公司规定3个月没达标被辞退，而且我又没做错事，公司无故开除我，是否要赔偿，公司没有跟我们任何一个员工签订合约。
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
我公司为生产制造业，因生产原因造成产品损失、报废，公司予以负担多少是合理的？前几天由于生产损失我公司承担了75%，相关责任人承担了25%。如果按照合理性的话公司承担与负责人承担的比重应该是多少？是不是要在责任人承担的范围之内？如果仅仅是按照责任比例承担对于员工来说合理吗？
我是一名出纳（合同上是统计员，还是实习生），我因为粗心大意在成公司现金15000元被盗（已报警），公司想让我一个人承担，是否合理，我是否要赔偿全部赔偿？
我的父亲在下班途中，被汽车撞伤，交通事故鉴定汽车负全责。我们能得到什么补偿，大概应该是多少？
我的父亲在下班途中，被汽车撞伤，交通事故鉴定汽车负全责。我们能得到什么补偿，大概应该是多少？
